なぜ募集しているのか: 当社は「日本経済に流れを」をミッションに、大規模言語モデル等の最先端AI技術を用いた企業変革（AX）を強力に推進しています。
月次売上高が前年同月比310%成長と急拡大を続ける中、2026年5月にはNTTデータとの資本業務提携およびシリーズCで60億円（累計約160億円）の資金調達を実施しました。
さらなる非連続な事業拡大・多角化に向け、M&A戦略の立案・ソーシングからエグゼキューション、PMI、経営企画支援までを一括して主導できるコア人材を募集します。
どんな仕事か: 経営陣と密に連携し、M&A戦略の立案・ソーシング・DD・交渉・PMIおよび経営・事業企画全般（データ定義・KPI管理・予実管理）を推進します。
当社の非連続な成長を牽引する財務・M&A戦略担当として、案件の戦略立案からPMI、経営企画支援まで幅広くリードいただきます。

【具体的な業務内容】
・M&A戦略立案・ソーシング（経営陣と連携したM&A方針策定、ロングリスト作成、ターゲット開拓・アプローチ、持ち込み案件の事業/財務/法務分析、仲介会社との折衝）
・M&A案件のエグゼキューション～PMI（案件全体管理、外部アドバイザー・売主との折衝、買収ストラクチャー構築、DD・バリュエーション、契約交渉・クロージング・開示対応、PMI設計・推進）
・経営企画/事業企画支援（全社・各事業戦略に紐づく重要データの定義・収集・管理、具体的KPIの設定・モニタリング・改善提案、予実管理、経営層との折衝）
求められるスキルは: 必須以下いずれかの実務経験をお持ちの方
・事業会社におけるM&A戦略の策定/推進経験
・PEファンド / 金融機関 / コンサルティングファーム / 事業会社でのM&A実務経験

歓迎・外資系銀行をはじめとした金融系企業でのファイナンス業務経験
・ファンドまたはファンド傘下企業におけるバリューアップ経験
・コンサルティングファームにおけるコンサルティング実務経験
・M&A後のPMI実務経験
・事業会社における経営企画/事業企画経験
雇用形態は: 正社員（期間の定め無し）
試用期間：3カ月（条件等は変わりません）
どんなポジション・役割か: 財務・M&A戦略
どこで働くか: 東京都港区赤坂九丁目7番1号　ミッドタウン・タワー 24階
勤務時間は: ・フレックスタイム制（標準労働時間8時間 / 休憩60分）
・コアタイム：11:00～15:00
・所定時間外労働：有
給与はどのくらい貰えるか: 【給与】
600万円～1,200万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※上記金額を年俸金額として、12分割した金額が月給となります。（月給には定額時間外手当45時間を含み、月45時間超過分は別途支給します）
※半年毎の人事評価制度を導入しており、評価に応じて年俸金額を見直します。
待遇・福利厚生は: ・交通費一律支給
・各種社会保険完備（健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険）
・リモートワーク手当（入社時2万円）
・スキルアップ手当
・ランチ手当
・慶弔金手当
・リファラル会食手当
・受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
※詳細なウェルネス制度やカルチャーについては、同社規定の「Wellness Book」に準ずる。
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日）
・祝日
どんな選考プロセスか: 【STEP1】書類選考
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【STEP2】1次面接（オンライン）
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【STEP3】2次面接（オンライン）
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【STEP4】最終面接（対面またはオンライン）
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【STEP5】内定・条件面談

※ご応募いただく職種や選考状況により、面接回数が前後する（2回で完了する）場合があります。
※選考の過程で、適性検査やリファレンスチェックが実施される場合があります。
※現住所や現職の状況に合わせ、最終面接を含め柔軟にオンライン（Google Meet等）での実施が可能です。

🟩財務・M&A戦略🟩年収1200万／フレックス／累計160億調達のAI企業で成長を主導

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