なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集です。不動産ファンド商品の市場は年々拡大しており、安定絵的インフラ事業会社である関電Gもこれにならう経営方針を取っています。しかし急拡大には即戦力クラスの人員募集が必要不可欠であり、共に急拡大フェーズを担っていただける方を心よりお待ちしております。
どんな仕事か: 関西電力グループのアセットマネジメント会社において不動産のアクイジション業務全般を担当していただきます。
・不動産取得に向けた投資適格の見極め（不動産デューデリジェンス・マーケット分析・投資分析・キャッシュフロー作成等）
・レンダー/投資家探索～アレンジ
・クロージングに向けたドキュメント対応　など
・不動産取得に向けたソーシング（営業）業務
※上記の役職を担当制で分担していただきます。
※営業に関しては組織的に外回りの量が足りない場合、担っていただくことがございます。

＜対象施設＞オフィスビル、イオンなどの小売企業のショッピングセンター、ホテル、賃貸住宅、物流等の開発案件など
※対象施設は、仲介業者経由の案件のみならず、所有者にダイレクトにアプローチすることなど様々なネットワークを活用。投資家に対しては、募集は直接営業及びゲートキーパー経由。

事業者が持つ不動産をセール＆リースバックし、売却代金による資金調達を実現し、BS圧縮などの財務リストラや新たな成長資金調達などに貢献します。投資家には、安定したインカムゲインを分配することで、事業者・投資家のwin-winの状態を実現します。運用資産AUM累計6149億円（2025年10月現在）。今後はアセットファイナンス戦略以外にも幅広いアセットクラスを対象とし、投資家にとって魅力的な投資機会を提供してまいります。様々なネットワークを活用し物件発掘を行うことで、幅広い人脈の構築が可能です。
オフィスビル/ホテル/レジデンシャル等の運用だけでなく、データセンター/太陽光/蓄電所など関西電力と協業する長期安定型ファンドの受託も年々増えております。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
アクイジションチーム　配属予定
役員１名（50代前半）　3名様（40代と20代の方）
求められるスキルは: 必須以下いずれか必須
・不動産AM会社でのアクイジション経験
・証券会社、銀行におけるCRE部門の実務経験
・その他DD実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都中央区京橋1丁目11番1号関電不動産八重洲ビル二階
アクセス：
JR各線「東京」駅徒歩7分
都営地下鉄浅草線「宝町」駅徒歩4分
東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩5分
東京メトロ東西線「日本橋」駅徒歩6分
東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅徒歩7分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
基本は出社となりますが現在は一月当たり3割を上限として在宅可としております。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：800～1200 万円
月給制
基本給：450000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 資格取得支援制度
研修支援制度
結婚・出産祝金
退職金
関西電力福利厚生制度（持株会、団体扱自動車保険等）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 1次面接(SPI)→→最終面接

アクイジションリーダー【関西電力Gの信用力／短期・長期案件双方多数】

アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資