なぜ募集しているのか: 創業12年目を迎え、グループ会社とともに不動産DX及びその課題に取り組む中で、「グループ全体の企業価値向上に繋がる事業戦略・事業予算の策定・経営分析・事業の戦略投資を進めていくこと」が我々のミッションです。さらなる成長加速のため、コアメンバーとなりうる方を新たに募集します。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
■期待される役割
「事業責任者の右腕」として事業成長を加速いただくことを期待します

■業務内容/お任せすること
以下RENOSY事業に係る戦略業務全般をお任せします。
※ご入社後はご経験・習熟度を踏まえながらアサインしますのでご安心ください
1.事業戦略の策定～実行支援
・重要PJの管理とリード、プロジェクトチームの指導
・事業部門と経営戦略本部・財務部門間の架け橋となり、戦略的な意思決定を支援
・新規事業開発や市場分析に基づく戦略的提案
2.顧客体験の向上にむけた戦略策定・改善活動
・経営陣、事業部門トップとの議論に基づく戦略的な意思決定
・現場の改善要望・顧客の声にもとづくクイックな改善
・複数部署を横断した改善プロジェクトの推進をリード
3.業務プロセスの最適化と効率化推進など

■このポジションで重視するポイント
・事業責任者が「やりたいこと」に対して、論点を設計し、課題解決への道筋を立てる
・事業責任者の意思決定に対して、必要な判断材料を用意し、選択肢を提示する
・事業戦略を具体の実行プランへと落とし込み、その実行を管理する（時に自分で動かす)

■所属する【RENOSY事業企画部】とは？
弊社基盤の1つであるRENOSY事業の統括・横断的な戦略立案・事業策定など、経営課題を解決する部門です。
現在事業部全体で約10名のメンバーが在籍。(※)
コンサル出身者(会計士)などで構成されており、事業会社でありながらプロフェッショナルイズムある視座高い環境で意見を酌み交わすことが可能です。
(※)2026年2月時点

■このポジションの魅力
◎戦略策定～実行～その後の改善策検討までの全てのフェーズに携わることで経営・現場の両目線を持ち各PJをリードするスキルを体得できます。
◎経営陣や本部長などとの議論や、意思決定シーンに身を置くため事業の戦略的方向性に影響を与えられる手触り感を多分に味わっていただけます。
◎裁量を持って業務をお任せするため、他社にはない圧倒的スピード感でPJマネジメントのスキルを磨くことが可能です。
求められるスキルは: 必須 ■必須スキル
※全て当てはまる必要はございません。ひとつでも当てはまる方の積極的な募集をお待ちしております。
・事業戦略の策定やPJマネジメントに関連する実務経験2年以上
（マネージャークラスの場合は5年以上が望ましい）
・プロジェクト管理能力と、複数のプロジェクトを同時に運営できるマルチタスク力
・基礎的なコミュニケーション能力と、チーム内外のステークホルダーとの協働経験

■歓迎スキル
・コンサルティング会社出身者
・経営戦略もしくは事業戦略経験
・新規事業の立案、推進の経験
・サービス改善／顧客体験設計・改善等の推進経験
・経営層など、上位職とのコミュニケーション能力

■求める人物像
・ベンチャーマインドある組織で裁量を持って業務に取り組みたい方
・急拡大する事業のスケールに携わりたい方
・変化の激しい状況でも柔軟に自身の役割を変えられる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 月～金曜日　フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分の間でコアタイムなし）
月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。

■休憩
1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分
8時間を超える場合、休憩60分
給与はどのくらい貰えるか: 年俸：700万円～1500万円
月収：58万円～ 125万円（別途30時間分の固定残業代含む：127,300円～278,800円）
※超過分は別途支給
※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
待遇・福利厚生は: ■保険
・各種社会保険完備

■福利厚生
・住宅手当
・フルフレックス制度（部署ごとに内規あり）
・リモートワーク制度（部署ごとに内規あり）
・家族手当
・保育手当（養育するお子さんを保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員について、給与支給時に1万円を手当として支給）
・自己研鑽制度（書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担）
・テックチャージ（エンジニアのスキルアップ支援制度。技術書の購入費用やイベント参加費、研修費などを利用回数や金額の制限なく全額会社が負担。）
・資格の総合スクール「LEC」法人会員
・オンライン英会話割引
・スポーツジム「ジョイフィット」法人会員
・ホットヨガスタジオ「LAVA」法人会員
・社員持株会
・確定拠出年金
休日休暇は: 完全週休2日制（配属部署は原則土日祝日は休み）

■休暇制度
・レディース休暇
・出産準備休暇
・ベビーケア休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 (現場責任者)
↓
1次面接 (現場マネージャー)
↓
最終面接 (現場責任者/ 対面マスト)

※状況よって選考回数・フローは変更になる可能性もございます
※カジュアル面談スタートも歓迎です

Growth Strategy【RENOSY事業企画部門】

事業企画