どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
【募集ポジションについて】
国内の基幹産業を支える大手SIerやITソリューション企業をメインクライアントとし、既存の事業基盤を活かした「次世代型ビジネスモデルへの転換」を支援する専門チームです。
戦略の策定から、新たなソリューションの企画開発、そして現場での社会実装までを一気通貫で推進しています。

■SI業界における変革支援の背景
デジタル化の急速な進展に伴い、従来のシステム統合・運用保守という役割に加え、ITを起点とした「顧客の事業成長（バリューアップ）」への直接的な寄与が強く求められるようになっています。

多くのSIerが「共創パートナー」への進化を模索する中で、リブ・コンサルティングは、クライアントが保有する高度な技術アセットや信頼関係を再定義し、新規事業の創出や営業戦略の高度化を通じて、企業価値の最大化を支援しています。

【仕事内容】
■支援領域・プロジェクト事例
クライアントの事業部長・統括部長クラスのパートナーとして、以下の領域でプロジェクトを推進します。

・事業ポートフォリオの変革支援：
既存の受託型ビジネスに加え、自社固有の知見を外販化・プロダクト化するための事業スキーム構築。

・技術アセットを活用した新規事業開発：
クライアントが保有する先進技術（AI/IoT等）をビジネスモデルに昇華させ、市場投入から初期収益化までを伴走支援。

・エンタープライズ・セールスの高度化：
顧客の経営課題に対し、技術的裏付けを持ったソリューション提案を行うための営業戦略立案および組織変革。

・バリューチェーンの生産性向上：
事業開発におけるシミュレーションや意思決定の高速化など、最新テクノロジーを用いた業務プロセス自体の変革。

具体的なプロジェクト及び役割、業務内容については個別に検討いたします。

（変更の範囲）会社の定める業務
求められるスキルは: 必須【いずれか必須】
・SIerやITコンサル会社での顧客折衝経験（営業・コンサルタント）
・システムエンジニアリング経験
・事業会社における企画経験（事業企画や営業企画など・2年以上目安）

【求める人物像】
・「100年後の世界を良くする会社を増やす」という当社のミッションに共感いただける方
・ご自身のスキルアップや市場価値の向上だけでなく、仕事を自己実現の手段として、社会にインパクトを起こすビジネスの創造や社会課題の解決に取り組みたいと考えている方
・技術とビジネスの橋渡しに挑戦したい方：デリバリー現場で培った知見を活かし、事業経営や戦略立案の領域へキャリアを広げたい方。
・実効性の高い変革を追求したい方：「戦略を形にする」ことにこだわり、クライアントと共に成果を創出することに喜びを感じる方。
・多角的な視点で事業を捉えたい方：1つのプロジェクトの完遂だけでなく、事業全体の収益構造や市場へのインパクトに興味関心がある方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・所定労働時間　9:15～18:15　※時差勤務あり
・所定労働時間を超える労働　有
給与はどのくらい貰えるか: 年収　7,000,000～15,000,000
・支払い方法　月給制（年俸の12分の1）
・月給　583,334円～
・基本給　418,535円～
・固定残業手当　164,799円～
固定残業手当の相当時間　50時間
※超過分別途支給
※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します

【評価・給与改定】
年2回
（適切な評価を行うため、評価調整会議では評価者が1日かけて評価の妥当性の確認を実施しています。）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・交通費支給
・研修制度
・妊娠症状対応特別休暇
・結婚祝金
・出産祝金
・入社メンバー歓迎懇親会
・半年に一度の全社コンサルタント懇親会の実施
・社内サークル活動支援金
・スマートマルシェ
休日休暇は: ・完全週休2日制（土曜日、日曜日）
・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、妊娠症状対応特別休暇
・介護休暇・育児休暇
他
※年間休日124日（2025年度）
どんな選考プロセスか: ・面接（3回）→内定 ※選考期間は、内定まで2週間半～3週間程度
・提出書類：履歴書、職務経歴書

・1次：人事面接
・2次：人事面接もしくは現場コンサルタント
・カジュアル面談（現場コンサルタント）
・最終：取締役面接

※オンライン面接を実施しております
※オフィス見学も可能です

ーSIer企業向けコンサルティングー事業変革・新規事業開発

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