なぜ募集しているのか: グループ全体の成長を加速させるため、各事業のビジネスプロセス最適化（BPR/BizOps）やプロジェクトマネジメント（PM）を経営陣・事業責任者の直下で推進していただきます。優れた戦略や斬新なビジネスアイデアも、それを実行・スケールさせる強固な「仕組み（オペレーション）」がなければ機能しません。まずは本ポジションを通じて、事業のリアルな構造（人・業務・データ・システム）と上流設計を深く理解し、最速で「事業を創り、動かせる」事業開発人材を目指していただきます。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
第二新卒歓迎！事業企画への最短ルート。経営直下で「事業の仕組み」を変革し、次世代の事業開発人材を目指しませんか？

◎具体的な業務内容
メインミッションは「オペレーショナルエクセレンス（オペレーションが磨き上げられ競合優位になっている状態）」の実現です。
入社当初は、先輩社員のサポートのもと、これまでのご経験や適性に応じて既存事業のBPR・DXプロジェクト（現場の課題ヒアリングやSalesforceを中心としたシステムの基本的な実装・タスク遂行）からスタートします。机上の空論で終わらせず、現場で実際に使われ、成果が出る状態まで責任を持って伴走します。

・各事業部の現場（営業、カスタマーサクセス等）におけるビジネスプロセスの可視化・課題特定
・生産性向上・売上最大化に向けた上流のオペレーション戦略・仕組みの設計
・Salesforce等のシステムへの基本構造の理解に基づく、実装・設定・運用・マニュアル化のサポート
・データ（Tableau、BigQuery等）を用いた課題の特定と、地道な業務改善プロセスの実行・推進
・社内ステークホルダー（事業部・開発チームなど）を巻き込んだプロジェクトマネジメント（PM）

※ご経験や志向性によっては、他のマーケティングポジション（広告運用、CRM、SEO、ディレクター職、AIコンサル、データ系職種など）からスタートし、段階的に事業推進・事業企画へステップアップしていただくキャリアパスをご提案・打診させていただく可能性もございます。

◎キャリアパス
入社後、まずはBPRプロジェクトで確かな成果（課題特定～仕組み化～プロジェクト推進）を出していただきます。その後は個人の志向や適性、成果に応じて、以下のようなキャリアへ早期にステップアップすることが可能です。
例1：既存主要事業の「事業企画・事業戦略」メンバー
例2：新規事業立ち上げにおける「事業開発」
例3：複数プロジェクトを統括する「統括PM・BizOps責任者」
求められるスキルは: 必須 ◎必須要件
・正社員としての就業経験1年以上（職種・業界未経験、第二新卒歓迎）
・定量的・論理的な思考力（課題に対して数字を用いて構造化し、アプローチできる方）
・コツコツ型の「思考体力」がある方（正解のない問題に対して、地道に検証や改善を積み重ねることが苦ではない方）
・未経験の領域（IT・データ・業務知識）に対しても、自ら主体的に情報収集を行い、キャッチアップできる方
・対人コミュニケーション能力（営業やエンジニアなど、多様なステークホルダーと温和かつ円滑に合意形成ができる方）
・問題を「個人の頑張り」ではなく「仕組み」で解決することに面白さを感じる方

◎歓迎要件
・Salesforceの基本構造を理解しており、サポートを受けながら指示された基本的な実装・タスク遂行ができる方
※マーケティングやITの実務経験は問いません。ツールへの苦手意識がなく、自学自習する意欲があれば歓迎します
・営業やマーケティングなどの現場で、属人化していた作業のマニュアル化や、成果を出すための仕組み改善（Excel、スプレッドシートの関数活用など含む）を行った経験
・コンサルティングファーム、IT企業等での就業経験、または何らかのプロジェクトマネジメント経験

◎求める人物像
・将来、自らの手で事業を創りたい、あるいは経営に近い立場で大きな裁量を持って仕事をしたい方
・「机上の設計」で終わらせず、現場で泥臭く人を巻き込み、実際に使われる状態まで責任を持ってコミットできる推進力のある方
・好奇心旺盛で、事業・システム・データ・AIなど新しい領域を横断的に学びたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 下記より選択制

（1）09:00～18:00
（2）09:30～18:30
（3）10:00～19:00

※所定労働時間8時間／休憩1時間
※フレックスタイム制：無
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます
待遇・福利厚生は: ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）
■交通費支給（当社規定による）
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度

■事業所内禁煙
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり

■ご近所手当
・2万円／月支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月支給

■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
休日休暇は: ■年間休日123日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇（時間取得可能、無給）
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き

マーケティング部/渋谷/マーケ/事業企画・事業推進・DX推進（ポテンシャル採用）

事業企画