なぜ募集しているのか: 外部企業と戦略的な交渉から社内関係部署との調整まで、プロジェクトマネジメントの視点を持って円滑に推進できる方を求めています。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
※こちらのポジションは楽天モバイル株式会社の求人です。

弊社が保有するプラチナバンド(700MHz帯)はかつてテレビ中継システムや特定ラジオマイクなどで利用されていた、社会インフラとして重要な周波数帯です。

この帯域を新たに携帯電話サービスとして活用するためには、社外の関係機関との事前調整や社内の複数部門との連携が欠かせません。

本ポジションでは、
・基地局開設に向けたスケジュール策定・進行管理
・社外(協会・自治体・関連事業者など)との調整業務
・社内の技術部門・システム部門など複数の関係部門との連携・情報整理
といった、開設計画の立案から完了までを一貫してマネジメントしていただきます。

700MHz帯はエリア品質に直結する重要な周波数であり、社会インフラを支える“縁の下の力持ち”として、通信サービスの安定提供に貢献できるポジションです。

調整力や段取り力を活かしながらプロジェクトを前に進めるやりがいを感じていただけます。

【働く環境】
20代～40代の幅広い年齢層で新卒・元外資系コンサル・元ゼネコン出身メンバーなど、経験未経験関わらずたくさんのメンバーが活躍しております。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整を進められる方
・スケジュール管理やタスク管理が得意で、複数案件を並行して進められる方
・手順やルールを理解し、正確に業務を進められる方
・社外との折衝や調整業務に抵抗がない方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・所定労働時間：7時間30分 (休憩60分／フレックスタイム制)
・標準勤務時間：9:00～17:30
(コアタイム：11:00～15:00／フレキシブルタイム：7:00～11:00・15:00～20:00)
給与はどのくらい貰えるか: 面談時にご確認下さい

・昇給：年2回 (1月・7月)
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
・通勤手当(会社規定に基づき支給／上限月5万円)
・時間外手当
・休日勤務手当
・退職金制度
・ストックオプション制度(会社規定有)
・朝・昼・夜の3食社員食堂無料(通常メニュー無料)
・出産・育児・介護に関する制度・サポート
・指定スポーツクラブ利用補助
・テーマパーク補助券
・宿泊施設補助
・Wi-Fiルーター支給
・フォローアップ研修(本社実施)
・各種割引クーポン利用
・リファーラル採用報奨金
・賞与：年2回 (6月・12月)
※他にも楽天グループの様々なサービスを福利厚生としてご利用戴けます。
休日休暇は: ・年間休日123日
・完全週休二日制(土曜日・日曜日・祝日)
・夏季休暇(3日間)
・冬季休暇(12月30日～1月3日)
・年次有給休暇(初年度は計10日付与／毎年1月に10日～20日付与)
・特別休暇(慶弔休暇)
・産前産後休業
・母性健康管理に関する措置にともなう休暇
・生理休暇
・育児休業
・介護休業
どんな選考プロセスか: ・書類選考→1次面接(30分)→2次面接＋人事面接(60分)→内定

※原則全てWEB面接での実施 (一部対面面接のご案内になる可能性有)
※一次面接前に適性検査(SPI)の実施が必要となります。
※一次面接後にリファレンスチェック(2名)の実施が必要となります。
※選考状況によっては追加の面接・面談をお願いする場合がございます。

700M管理課：プロジェクトマネージャー (RTS基地局設置統括部)(1033428)

プロジェクトマネージャー（汎用系）