なぜ募集しているのか: ピアラでは、事業拡大および組織強化に伴い、中途採用を積極的に推進しています。既存事業の成長に加え、新規施策・新規事業への挑戦も続けており、今後さらなる事業拡大を見据えた増員募集となります。年次や役職に関係なく、手を挙げた人に大きなチャンスが与えられる環境の中で、共に組織を成長させていただける方をお迎えしたいと考えています。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
SNS・Webを中心としたPR戦略の企画立案から、クライアントへの提案、案件推進、納品までを一気通貫で担当いただきます。
SNS×PR×インフルエンサーを掛け合わせ、話題化から認知拡大までを設計するポジションです。単なる進行管理ではなく、「メディアが取り上げたくなる企画」を生み出し、クライアントの事業成長に貢献していただきます。

・Web／SNSを中心としたPR企画の立案
・クライアントへの提案、課題整理、コミュニケーション戦略設計
・案件の進行管理、クライアント折衝
・インフルエンサー施策を活用したPR企画の設計
・他部門と連携した統合プロモーションの企画推進

■このポジションの魅力
・企画立案から提案、実行まで一気通貫で携われる
・SNS、PR、インフルエンサーマーケティングを横断した企画に挑戦できる
・大手クライアントのプロジェクトをリードできる
・将来的にはチーム立ち上げやマネジメントにも携われる環境

■アピールメッセージ
SNS、PR、インフルエンサーマーケティングを掛け合わせながら、話題化から事業成長までを設計できるのがこのポジションの醍醐味です。
単なるPR施策の実行ではなく、クライアントの課題整理から企画立案、提案、実行まで一気通貫で携わることができます。
「バズを狙うのではなく、設計する。」
そんなPRの本質を追求したい方をお待ちしています。

■部署
デジタルプロモーション本部

■職種
PR企画営業
求められるスキルは: 必須 ■応募資格
PR会社、広告代理店、デジタルエージェンシー等におけるPR・プロモーション企画経験3年以上

■必要スキル・経験
・SNS／Webメディアを活用した企画立案および提案経験
・クライアント課題の整理および提案経験
・クライアントとの折衝経験
・案件の進行管理経験
・インフルエンサーマーケティング施策に関する知見

■歓迎するスキル・経験
・メディアリレーションの構築・運用経験
・イベント、キャンペーン、話題化施策の企画経験
・インフルエンサーのキャスティング・ディレクション経験
・化粧品、健康食品、食品等のPR・マーケティング経験
・数百万円以上のプロモーション予算管理経験
・チームマネジメントまたは後輩育成経験

■求める人物像
・世の中で話題になる企画を生み出したい方
・SNS、PR、インフルエンサーマーケティングを横断したコミュニケーション設計に挑戦したい方
・クライアントの課題解決や事業成長に深く関わりたい方
・自ら考え、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・将来的にチーム立ち上げや組織づくりにも挑戦したい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00-19:00
固定残業時間：1ヶ月あたり45時間
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：600万円～1,000万円
月給：400,000円～667,000円
※賞与年2回を含む想定年収です。
昇給：年2回（1月・7月）
賞与：年2回（2月・8月）

固定残業代：1ヶ月あたり110000円～
待遇・福利厚生は: ■交通費（上限月4万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家賃補助制度
（当社指定の家賃補助対象駅が最寄り駅である場合、月2万5千円支給）
■引越費用の負担
（家賃補助適用範囲へ引越しの際、初回に限り上限5万円の引越奨励金を支給）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■出張手当
■役職手当
■資格支援制度
■私服可（オフィスカジュアル）
■オフィス内禁煙
■ノー残業デー（毎週水曜）
■表彰制度
■レイヤー別研修
■貸出図書
休日休暇は: ＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
■特別休暇
■産前・産後・育児・介護休暇　※産休・育休取得実績あり
■慶弔休暇
■スモ休（ノンスモーカーは有給休暇が年6日追加）

SNS×PR×インフルエンサーを仕掛けるPR企画営業

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