- なぜ募集しているのか
- デジタルマーケティング領域のみならず、オンオフ統合の認知・ブランディング案件の獲得も本格化させていきたいと考えています。そのためには、マーケティング戦略を「人の心を動かすストーリー」へと落とし込み、人々の心を捉えるクリエイティブへと昇華させられるクリエイティブディレクターの存在が欠かせません。クリエイティブ領域での競合優位性を築き、グループの次なる成長を切り拓く「中心的な存在」となり得る方を採用すべく、本ポジションを募集することにいたしました。
- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。▼入社後の配属先について
株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。
※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。
▼概要
ストラテジックプランナーが調査・設計したマーケティング戦略を基に、クリエイティブを起点としたコミュニケーションプランニングで顧客のマーケティング課題解決を目指していただきます。
▼詳細
・クリエイティブの視点からインサイトの発掘・コミュニケーションプランの作成
・キャッチコピー、プロモーションコンセプトの設計
・企画書作成、プレゼン
・クリエイティブディレクション（社内デザイナー・外部パートナー含む）
・中長期的な施策の効果検証と改善案の立案 など
変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
▼プランニング領域
・メディア：デジタル、オフライン（TV、イベント、OOHなど）
・映像：TV CM、WEB CM、ブランドムービー 他
・WEB：ブランドサイト、LP、Web広告バナー、SNS広告クリエイティブ 他
・グラフィック：キービジュアル開発、各種販促ツール制作
▼案件例
・フードデリバリーアプリの認知度向上と利用者獲得施策
・韓国コスメの認知度向上とEC売上向上施策
・航空会社の認知度向上施策
・清涼飲料水のブランディング施策 など
▼ポジションの魅力
◎デジタル領域からマス領域まで、オンオフ統合のクリエイティブ戦略及びディレクションに一貫して携われる環境
◎「戦略×クリエイティブ×データ」を掛け合わせ、顧客の本質的な課題解決に向き合える組織体制
◎国内・海外直販や電通グループ協業のナショナルクライアントなど、業界や商材の垣根なく、幅広い案件に携わることが可能
◎デジタル広告・SNS・インフルエンサー・イベントは自社内完結、TVとOOHは電通グループのネットワークを活用可能であり、オンオフ統合の施策をシームレスに実施できる環境
◎マネジメントコースとスペシャリストコースがあり、適性や組織状況に応じたフィールドでの活躍実績多数
▼配属先組織について
株式会社CARTA ZERO マーケティング管轄 統合マーケティングコミュニケーション局
クリエイティブ、プランナーが在籍する部署です。
データに裏付けられた戦略設計を基に、顧客の本質的な課題解決を行うことを目指しています。 - 求められるスキルは
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必須 ▼必須スキル
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・広告コンセプト、コピー、ビジュアル開発経験 5年以上
・クリエイティブ企画/戦略、企画立案、制作ディレクション経験 5年以上
・コミュニケーションプランニング、プロモーション企画、ブランディング戦略立案経験 5年以上
※応募時にポートフォリオのご提出必須
▼歓迎スキル
・オフラインとオンラインも含めたニュートラルなコミュニケーションプランの企画、提案、制作経験
・プロモーションコンセプト、キャッチコピー開発
・企画書・提案書作成スキルをお持ちの方
・WEB ディレクション経験
・クリエイティブディレクション経験（TVCM やキービジュアル開発）
・デジタルを起点にマスと連動したクリエイティブディレクション経験
・カスタマージャーニー、コミュニケーションプランの作成経験
▼フィットする人物像
・越境意識を持ってプロジェクトを推進できる方
・業界のトップランナーを目指す企業・組織にワクワクする方
・自発的に行動し、変化の多い環境でも柔軟に対応できる方
・掲げた目標に対して創意工夫をしコミット出来る方
・高いコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力をお持ちの方
・論理的思考能力、問題解決力などのビジネススキルをお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30～18:30（所定労働8時間／休憩60分）
＜スーパーフレックスタイム制あり＞
・1日の標準労働時間：8時間
・コアタイム：なし
・フレキシブルタイム：6:00～22:00の間で労働者の決定に委ねる
・時間外労働有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
-
月給 500,000 円 - 1,000,000円
■月給内訳
・ベース給：308,636円～672,273円
・ライフプラン支援金：55,000円
・固定残業手当（45時間分）：127,857円～255,713円
・固定深夜手当（15時間分）：8,524円～17,048円
※超過分別途支給
■想定年収
600万円～1,200万円
※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定
※別途決算賞与・インセンティブ有（業績・成果による）
※昇降給：年2回 - 待遇・福利厚生は
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・各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
・交通費支給（月額5万円まで）
・保険（団体割引 GLTD任意保険）
・歯科検診（全年齢対象）、脳ドック（40歳以上対象※健保補助あり）
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
・会員制リゾートホテル「エクシブ」
・関東ITS保養施設 - 休日休暇は
- ■休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇
■有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります）
1月～2月入社：14日
3月～4月：12日
5月～6月：11日
7月：8日
8月：6日
9月：4日
10月：3日
11月：2日
12月：1日
入社日問わず、次休暇年度より17日 - どんな選考プロセスか
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カジュアル面談 CARTA ZERO 局長 or マネージャー ※希望に応じて
書類選考 CARTA ZERO 統合マーケティングコミュニケーション局 マネージャー
1次面接 CARTA ZERO 統合マーケティングコミュニケーション局 マネージャー
2次面接 CARTA ZERO 局長・副管轄長 CARTA HOLDINGS HR
最終面接 CARTA ZERO 取締役COO/執行役員
掲載期間26/08/24～26/09/06
求人No.WTH-2608A39992
