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■部署概要
AI Business Acceleration（AIBA）は、クライアントの事業変革を主導するチームです。目に見えるサービスやプロダクトだけでなく、その裏側で動く業務や仕組みまで含めて、事業全体に向き合います。

AIを使いサービスやプロダクトを少人数で高品質に、しかも圧倒的なスピードでつくりあげることもあれば、クライアントの現場に入り込み、その組織自身がAIを駆使して事業を動かせるよう変えていくこともあります。どちらも、一度きりの「納品」で終わらせず、事業が変わるところまで伴走します。

AIBAでは、職種や領域の壁を越え、一人ひとりが大きな裁量を持って事業に向き合います。AIを日々使いこなし、構想から実装までを一貫して手がけるなかで、専門性の枠を越えて成長していける環境です。

■仕事内容
顧客のサービス・プロダクト開発から、業務・組織の変革までをリードしていただきます。単にAIツールで開発を効率化するのではなく、顧客の事業課題・業務課題を構造化し、AIで解くべきテーマに落とし込んだうえで、サービス・プロダクト開発からAIエージェントの導入、業務効率化、組織へのAI定着までを一貫して推進します。さらに、その実践知をチームに広げ、メンバーの育成や組織全体の生産性向上にも貢献いただきます。

◆プロジェクトに関して
2200件を超える豊富な開発実績があります。MaaS / FinTech / IoT / AI / VR といった幅広い領域に加え、AIエージェント開発や生成AIを活用したサービス創出など、最先端のテクノロジーに携わるチャンスがあります。

＜具体的には＞
・顧客の事業課題・業務課題を構造化し、AIで解くべきテーマに落とし込んだうえで、構想設計から要件定義、開発、本番リリースまでをリード

・LLM・AIエージェント・クラウド・業務システムを組み合わせた施策を企画・設計・実装し、顧客の生産性向上や業務自動化を推進

・研修や活用ルールの整備、業務プロセスの改善を通じて、顧客組織へのAI定着を支援

・QCDS・収支・リスク・関係者の期待値をマネジメントし、事業成果につながるデリバリーを実現

・AI駆動開発の実践知をチームに広げ、メンバー育成やナレッジ共有で組織全体の生産性を高める
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・PM／PL経験とデリバリー責任：ITシステム・Webサービス・業務システム・デジタルプロダクト開発で、要件定義から本番リリースまで一貫して責任を持った推進経験（収支・工数・体制・スケジュールの管理を含む）
・顧客折衝と課題解決：顧客の業務・事業課題を整理し、解決策や実行計画に落とし込んだ経験。QCDSの管理・調整と、顧客との信頼関係を築いた実績
・AI活用経験：LLM・生成AI・AIエージェント・AI活用ツール（Claude／ChatGPT／Cursor／Gemini／GitHub Copilot など）のいずれかを、業務やプロジェクトで活用した経験
・チームリードと多職種連携：エンジニアやデザイナーなど多様な職種を巻き込み、チームを率いて成果に導いた経験

【歓迎要件】
・LLMアプリ・AIエージェント・RAG・業務自動化の企画から実装までの経験（Claude Code／Cursor／Codex／GitHub Copilot などの活用を含む）
・顧客向け・社内向けのAI活用研修やワークショップ、イネーブルメントの企画・実施経験
・PRD・業務要件定義書・技術仕様書など、開発チームに引き渡せるドキュメントの作成経験
・コンサルティング・業務改革・プロダクトマネジメントのいずれかの経験
・リーダーやマネージャーとしてのチーム運営、メンバー育成・ナレッジ共有の経験

【歓迎する資格等】
・認定スクラムマスター
・PMP
・PMBOK の知見

【求める人物像】
・モンスターラボのミッションとバリューに共感し、会社のビジョンを自分ごととして体現できる方
・スキルより先に、確かなスタンスと意志（Will）を持っている方。指示を待たず、自ら課題を定義し、必要なスキルを取りに行ける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制標準労働時間8時間相当／日(休憩1時間を除く)
※フレキシブルタイム
（始業）8:00～11:00
（終業）16:00～21:00
※コアタイム 11:00～16:00
労働時間 10時間/日
時間外労働、休日労働、協定の範囲内であり
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
職務給：45時間分の時間外労働手当(※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給)
待遇・福利厚生は: ■社会保険
厚生年金、健康保険、労働保険（労災保険、雇用保険）
■福利厚生
・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
・オンライン英会話補助（正社員・契約社員が対象）
・従業員持ち株会制度（正社員・契約社員が対象。15％の奨励金を支給）
・マナラボ：スキル向上や社内ニュースのキャッチアップを目的
・交通費全額支給（会社規定による）
・賞与：年2回（3月、9月支給）
個人および業績を基に支給については決定され、試用期間は賞与の算定期間には含まない。
・支給PC：Mac, Windowsなど選択いただけます
休日休暇は: ＜年間休日122日＞
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇（3日）、有給休暇（入社3か月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与（うち5日間の計画有給を含む)、慶弔休暇、特別休暇、子の看護休暇、生理休暇

AIプロジェクトマネージャー/AIコンサルタント

ITコンサルタント