- なぜ募集しているのか
- Agent Harness Engineerが「エンジンを作る人」なら、Software Engineer (AI Platform) は「エンジンが安定して動く環境を作る人」です。Kubernetesクラスタの設計・運用、観測性基盤の構築、推論コスト最適化、CI/CDパイプラインの整備:バックエンドエンジニアリングの力で「企業の脳」のインフラ全体を支えるポジションです。
- どんな仕事か
-
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。■業務内容
▽バックエンドサービス・プラットフォーム構築
・AIプラットフォームのバックエンドサービスの設計・実装・運用
・Kubernetesクラスタの設計・構築・運用
・クラウドインフラ(GCP)のアーキテクチャ設計・最適化
・IaC(Terraform)によるインフラのコード化・自動化
・コスト/性能最適化(オートスケーリング、キャッシュ、バッチ処理、GPU管理)
▽観測性・ガバナンス
・観測性基盤(トレーシング、ログ、メトリクス)の設計・整備
・AIエージェント特有のトレーシング(推論リクエストの追跡、ツール呼び出しの可視化)
・データアクセス・権限管理基盤の構築
・セキュリティ要件への対応
▽SRE・信頼性
・プラットフォーム稼働率99.9%以上の維持
・SLI/SLOの設計・運用
・オンコール、インシデント対応、ポストモーテム
・インシデントMTTRの継続的改善
▽開発者体験の向上
・CI/CDパイプラインの構築・改善
・開発環境・ステージング環境の整備
・社内エンジニア向けのインフラドキュメント整備
<業務シナリオ例>
※以下は想定される業務シナリオの例です
■シナリオ1:推論パイプラインのバックエンドサービス最適化
推論リクエストの急増に伴い、バックエンドサービスのレイテンシが悪化。リクエストパターンを分析し、キャッシュ戦略の再設計とバックエンドサービスの非同期処理化を実装。P95レイテンシを40%改善しつつ、推論コストを20%削減。
■シナリオ2:エージェントトレーシング基盤の構築
AIエージェントの障害原因特定に時間がかかっている課題を解決するため、OpenTelemetryベースのトレーシング基盤を設計・実装。推論リクエスト→ツール呼び出し→外部API連携の一連のフローを可視化し、MTTRを50%短縮。
■シナリオ3:マルチテナント環境のコスト最適化
約200社の顧客が同時利用するマルチテナント環境で、テナントごとのリソース消費を可視化するダッシュボードを構築。利用パターンに基づくリソース配分の最適化により、インフラコスト (リクエスト) を15%改善。 - 求められるスキルは
-
必須 ■必須条件
・コンピュータサイエンス、ソフトウェア工学、人工知能、機械学習、数学、物理、それらの関連分野における学士号または同等の実務経験
・バックエンドエンジニアとしての実務経験3年以上
・Pythonでの本番プロダクト開発経験
・クラウドプラットフォーム(AWS/GCP/Azure)での設計・運用経験
・Kubernetes/コンテナオーケストレーションの理解と運用経験
・分散システムの設計・運用経験
・言語レベル:いずれか必須
-日本語:Fluent(プロダクト開発において齟齬なく議論を行えるレベル)
-英語:ビジネスレベル
■歓迎条件
・IaC(Terraform/Pulumi等)の実務経験
・GPUクラスタの運用・最適化経験
・ML基盤/MLOps構築経験
・AIワークロード(推論サーバー、モデルサービング)の運用経験
・イベント駆動アーキテクチャ(Kafka/RabbitMQ等)の経験
・SRE/DevOpsのプラクティス(SLI/SLO設計、ChaosEngineering等)
・セキュリティエンジニアリング経験
・英語での技術コミュニケーション能力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
※土日祝は休業日となります
※出向の場合は、出向先の規程に準じます - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収 9,000,000 円 - 16,000,000円
月給:\642,857~\1,142,857
基本給:\462,280~\821,830
固定残業手当 (45時間分) : \180,577~\321,027
SO付与制度あり
※45時間を超える時間外手当は別途支給
※昇給機会年2回(4月、10月)、賞与年2回(5月、11月)
※給与は経験・能力・前職経験によりご相談に応じます。 - 待遇・福利厚生は
-
【待遇・福利厚生】
・書籍購入補助(半期 30,000円まで)
・リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで)
・部活動手当(毎月5,000円まで)
・家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで)
・シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで)
・資格取得支援制度、英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ)
・リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日)
・定期健康診断(年1回)
・従業員持株会
【保険】
・社会保険完備
【諸手当】
・交通費全額支給 - 休日休暇は
- 完全週休二日制
所定休日:土・日・祝日
休暇:年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
-
書類選考 → コーディングテスト → 面接(4~5回)→ 内定
※最終面接までにリファレンスチェックをご対応いただきます
NEW
掲載期間26/08/10~26/08/23
求人No.WTH-2608A39660





