なぜ募集しているのか: 事業拡大と新棟増設に伴う、組織の体制強化
AIやスマートフォン等の普及により、主力であるフラッシュメモリの需要が世界的に急増しています。東北最大級を誇る岩手工場でも、生産能力の拡張や新棟・新ラインの稼働に向けたプロジェクトが進んでおります。現場の負荷を軽減しつつ、より強固な管理・稼働体制を築くために増員募集を行います。
どんな仕事か: 保全エンジニアの教育・育成を担いつつ、装置の点検・故障診断・トラブル復旧を通じて技術基盤と安定稼働を支える仕事
最先端の半導体製造において、装置のメンテナンスや故障診断スキルを現場エンジニアへ指導するトレーナー業務をお任せします。
自らも点検やトラブル対応に携わりながら、次世代を担う技術者の育成を通じて安定生産体制の構築に貢献するポジションです。

■担当領域：保全エンジニア（教育担当）
保全エンジニアのスキルアップを支える教育・育成業務をメインに、現場での装置点検や故障診断、原因究明と迅速なトラブル復旧まで幅広く担います。

■具体的な業務内容
◎エンジニアの教育・育成・装置メンテナンスや故障診断スキルのトレーナー業務、育成計画の推進
◎日常点検・故障診断・定期的な装置点検、トラブル発生時の状況把握および故障診断
◎故障の原因究明・復旧対応・トラブルの根本原因究明および迅速な現場復旧作業
◎外部パートナーとの連携・装置メーカーや保守業者との調整・交渉

◆配属先：半導体前工程製造部門
安全・品質・生産性を追求し、安定した生産活動と競争力のある製品供給に貢献する部門です。

─[POINT]─────────────────
【1】入社後のサポート体制
メンター制度を導入しており、先輩社員がマンツーマンでサポート！
階層別研修に加え、専門知識を学ぶ座学研修やグループワークも充実。スキルアップできる環境です。

【2】快適な労働環境
東北最大級の半導体工場で、最新設備を導入。社員食堂や売店、カフェスペース、
リフレッシュルームなども整っており、心地よく日々の業務に取り組めます。

【3】柔軟な働き方が可能
土日祝休みの完全週休2日制（年間休日125日）。有給取得率は8割以上で年20日前後取得する社員多数！
フレックスタイム制採用で、体調や家庭の事情に応じた在宅勤務も可能です！
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高定着率96.17％（2024年実績）！
20～30代を中心に多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中。

★ 横の繋がりを形成できる「同期制度」を導入（入社式や定期的な同期会を開催）
★ 社長対話会を定期開催（会社方針やキャリアを率直に話せる！）

今回の募集では全国から技術者にご応募頂きたいという想いから、
引っ越し代を支給させていただきます。（※社内規定あり）
求められるスキルは: 必須 ■必須（MUST）
・保全設備または設備管理の経験

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

歓迎 ■歓迎（WANT）
・人材育成や研修経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【岩手県北上市／転勤なし／マイカー通勤OK／最寄り駅から社員送迎バスあり】
■本社工場
岩手県北上市北工業団地5-29

★U・Iターン歓迎
引っ越し費用補助／自己負担2-3割の社宅制度があります（当社規定による）。
北上市は自然豊かで住みやすく、新幹線の駅や高速道路ICなどもある好アクセスの立地です。

★その他
※リモートワーク相談可能
※在宅勤務も相談可能（ご自身や家族の体調不良など、不足の事態が発生した場合）
勤務時間は: ＜標準的な勤務時間＞
8:30～17:15（標準労働時間7時間45分／休憩60分）
★夜間・深夜勤務はありません。
平均残業時間：月 29 時間
補足：（全社平均）
給与はどのくらい貰えるか: 月給：31万円～
想定年収：500万円～
※スキルや経験を考慮し決定いたします
※残業代1分単位で支給（残業代100％支給）

月給にプラスして支払われる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限なし※会社規程による）
■時間外勤務手当（1分単位で支給）
■深夜手当
■次世代育成手当（満18歳未満の扶養児童1人あたり15,000円／月）
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金あり（勤続2年以上）
■確定拠出年金
■寮・社宅
└入居可能住宅：独身単身用あり、世帯用あり
└借上げ住宅、家賃20～30％個人負担（自宅から40キロ以上）
■社員送迎バスあり
■在宅勤務制度
■選択的福祉制度
└健康保険のカフェテリアメニュー（育児・介護サービス、日用品、旅行、エンタメなど）を、付与されたポイントでお得に利用できます。
■社員食堂
■健康支援センター
■カフェスペース
■リフレッシュルーム
■建屋内にコンビニあり
■受動喫煙対策：完全分煙（喫煙室設置）
■フレックスタイム制（条件あり）
休日休暇は: 年間休日：125日
完全週休2日制（土・日・祝日）
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇　※取得率8割以上で年間20日前後取得の社員多数！
産前・産後休暇　※取得実績あり
育児休暇　※取得実績あり／お子様が満3歳になるまで取得可能！
介護休暇
その他：ステップアップ休暇
└勤続10年以上で、5年ごとに5日～10日の連続休暇を通常の有給休暇とは別に取得可能です。
※5日以上の連休取得OKです
※男性の育休取得実績もあります
どんな選考プロセスか: STEP1：書類選考
STEP2：カジュアル面談（WEBor電話）
STEP3：適性検査＋1次面接（WEB）
STEP4：最終面接（対面）
STEP5：内定
※ご応募頂いた方の状況により変更の場合あり
※スカウト経由での応募の方はSTEP2からの選考となります。

補足：
◆ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
◆最終面接の交通費（公共交通機関分）は支給いたします。

【保全エンジニア（教育担当）】装置メンテナンス・エンジニア育成/半導体/年休125日

生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）