- なぜ募集しているのか
- 電通デジタルは、国内最大級のデジタルファームとしてマーケティング領域の幅広いソリューションを強みに、
クライアント企業の経営課題の解決に取り組んでいます。
本イベントは、弊社の 【コマース＆プロモーション部門】 を対象とした、
応募意思不問のオンライン説明会です。
■開催概要
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開催日時：9月7日（月）19:00～ 1h程度
└19:00～19:30 会社説明、実例紹介
└19:30～ パネルディスカッション・質疑応答 ～質問が終わり次第終了
開催方法：オンライン ※Zoom ウェビナー形式となります
応募締切：9月4日（金）12：00
申込方法：応募フォームより必要事項を記入のうえ、お申込みください。
※説明会は社内資料保存のため録画させていただきます。参加いただいた方の顔や氏名は録画対象範囲外となります。
---------------------------------------------------------------------------- - どんな仕事か
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事業拡大に向けたECモール（Amazon）の活用を支援。コンサルからページ制作、データを活用した広告などを扱います。コマース＆プロモーション部門はオン・オフを横断した販促全般の支援と共に、リテーラーが保有する購買データや広告枠を活用したマーケティング活用を推進する部門です。
Amazonコンサルティング部では、事業拡大に向けたECモール（Amazon）の活用を支援。コンサルからページ制作、データを活用した広告などを扱います。
＜具体的には＞
メーカーに対するAmazon売上最大化や、Amazonを活用したクライアントの利益最大化にむけたコンサルティング/メディアプランニング/広告運用の業務を行います。
クライアントはベンダーおよびセラーとしてAmazonと取引しているメーカー、Amazonには出品していないもののAmazonを顧客接点として活用していきたい企業です。
Amazonにおける売上を最大化するための戦略策定・ファンダメンタルおよび広告のコンサルティングと実行、Amazonを重要な顧客接点ととらえた際の広告戦略策定と実行を担っていただきます。
＜本ポジションの魅力＞
・ナショナルクライアントはじめ、規模の大きな仕事に関われる。
・AmazonECプラットフォームに限らず、Amazon Japanが提供するあらゆるチャネルを活用したクライアント支援ができる。
・ゼロイチを生み出せる人が多く、型に囚われない柔軟な発想・仕事ができる。
・Amazon Japanとのパートナーシップにより、独自データ活用やAmazon社を巻き込んだ新たな取組みにチャレンジできるなど、電通デジタルならではの仕事ができる。
・電通デジタル及び電通グループの各領域のプロフェッショナルと協業できる環境で、フルファネルでのクライアント支援に関わることができ、幅広い経験・スキルを身に着けることができる。 - 求められるスキルは
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必須 ・Google、Yahoo!等のリスティング広告/DSP広告の運用経験をお待ちの方
・Amazonの売上拡大に向けたプランニング・コンサルティングに挑戦したい方歓迎 以下のいずれかのスキル・経験を保有されている方を優遇
・Amazon売上拡大業務/メディアプランニング/広告運用の経験
・ベンダーセントラル、セラーセントラルの利用
・スポンサー広告、Amazon DSPのプランニングと運用
・Amazon Marketing Cloud活用
・各種DSP、アドネットワークのプランニングと運用
・ファンダメンタルやAmazonにおけるバナーなどの改善提案、制作ディレクション
・プロジェクト推進におけるリーダー経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【コアタイム】10：00～14：30
【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
【フレキシブルタイム】5:00～22:00
または
スーパーフレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【コアタイム】なし
※採用時グレードにより決定 - 給与はどのくらい貰えるか
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採用時グレードにより決定
◆スーパーフレックス
年収：450～1000万円
月給：37.5万円～83万円
・月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）
◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル
年収：400～550万円程度
月給：33万円～45万円
・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給 - 待遇・福利厚生は
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【退職金制度】
確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）
【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】
介護休業／休暇、等
【生活支援に関する制度】
電通健保の福利厚生、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
【スキルアップを支援する研修制度】
フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等 - 休日休暇は
- 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか
- どんな選考プロセスか
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応募意思不問の採用説明会となります。
応募いただいた場合のフローは下記の通りです。
通常の選考フロー：書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定→オファー面談
※適性検査受験有
掲載期間26/08/26～26/09/08
求人No.DEND-1111
