なぜ募集しているのか: 当社は2019年設立の広告会社で現在8期目、3期目で年商100億、4期目で150億円まで伸びてきました。主力は成果報酬型の獲得型広告で、勝敗を決めるのはクリエイティブです。誰に何をどう言えば人が動くのか——その0→1を作れる人が、この事業では一番強い立場になります。

運用型広告の経験がある方なら、数字の見方と改善の型はすでに持っています。あとは成果報酬型ならではの見方と、台本づくりを覚えていただくだけです。

代理店のように案件を薄く広く持つのではなく、1人あたり3案件程度。1案件に月5,000万円規模の予算を張ります。予算規模やアフィリエイトの経験は問いません。
どんな仕事か: Meta／TikTokなどの運用型広告の経験を活かし、成果報酬型（アフィリエイト）の獲得型広告を運用いただきます。アフィリエイトの経験は不要です。
運用型広告のご経験を活かし、成果報酬型（アフィリエイト）の獲得型広告を運用していただきます。

【入り方】
1.担当案件を持ち、SNS媒体（TikTok／YouTube／Instagram／LINEなど）での運用からスタート
2.クリエイティブの台本づくりに入ります。成果の肝はここで、どれだけクリティカルな台本を作れるかが数字を決めます
3.もしくは媒体開拓に回り、当社がまだ開けていない媒体を開けていただきます

【その先のキャリア】
メイン案件の戦略設計／クリエイティブディレクター／事業部を持つ、の3方向です。

【扱う商材】
EC系、美容医療（脱毛・医療痩身）などを中心に、ご経歴に合わせて配属します。

【担当案件数と予算】
1人あたり3案件程度（多くても5案件程度）。1案件に張る予算は大きく、未経験入社のメンバーが半年で1案件・月5,000万円の運用を任された実績があります。全社では月間約70,000件の獲得、Googleで月2億円、TikTokで月1億円規模を運用しています。

【台本を書いた後】
撮影部隊・動画編集部隊が別にいます。キャスティングやAIでの動画生成はその部隊が担当するので、「何を言えば人が動くか」の設計に集中できます。

【入社後の立ち上がり】
早い段階で担当案件を持ちます。成果報酬型の数字の見方（粗利・CPA・承認率）と商材・媒体のキャッチアップから入り、先輩が教育係につきます。

【1日の流れ】
午前　前日のレポート確認と改善案の考案。気になる数字はその場で相談
午後　1on1、案件MTG、チームMTG
夕方　決まった方針に沿って入稿・運用調整
19:00～19:30　退社

【このポジションの魅力】
・1案件に月5,000万円規模。同じ運用スキルでも、動かせる額と検証の回転数が変わります
・運用だけで終わらず、訴求と台本の設計まで踏み込めます（撮影・編集は別部隊）
・成果報酬型の動画SNS広告での配信量は常に最上位クラス。前職では見られない量のデータで検証できます
・昇給・昇格は年2回。入社1年でチームマネージャーになったメンバーもいます

【入社したメンバーの声】
（入社3ヶ月／前職は広告代理店）各領域に専門性を持つメンバーがいて、相談すると自分では気づけなかった視点が返ってきます。前職では一人で抱えて試行錯誤していました。
求められるスキルは: 必須・Meta／TikTokなどの運用型広告の運用実務1年以上
　※予算規模は問いません
　※成果報酬型（アフィリエイト）の経験は不要です
　※検索広告のみのご経験は対象外です

※学歴は問いません。

歓迎【歓迎】
・企画・台本づくり、構成の設計経験
・EC系、美容医療などの商材の運用経験
・新規媒体、配信面やアルゴリズムで勝ち筋を作った経験
・SNSアカウントの運用経験

【求める人物像】
・伸びた理由を言語化できる方（感覚ではなく仮説で動いてきた方）
・運用だけでなく、訴求やクリエイティブの側に踏み込みたい方
・数字で評価されたい方
・能動的なアクションを否定される環境が合わない方
雇用形態は: 正社員（無期雇用）
試用期間：3ヶ月　※試用期間中も給与・待遇の条件は変わりません
どんなポジション・役割か: 広告本部｜平均年齢28歳｜配属先（担当案件）は選考中に決めます
どこで働くか: 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F（本社）
渋谷駅より徒歩5分（JR各線／東京メトロ銀座線／京王井の頭線）
※転勤はありません
※原則出社（在宅勤務制度はありません）
勤務時間は: 10:00～19:00（実働8時間・休憩60分）
※時間外労働：月20～30時間程度
給与はどのくらい貰えるか: ＜想定年収＞400万円～600万円（賞与込みの総額）
＜月給＞300,000円～420,000円
　内訳：基本給243,030円～340,250円／固定残業代56,970円～79,750円
＜残業手当＞有　※月30時間相当の固定残業代を含む。超過分は別途支給
■賞与：年4回（8月・11月・2月・5月）／昇給：年2回（3月・9月）
■年収例：2年目月給30万＋賞与60万＝420万円／3年目月給35～40万＋賞与80万＝560万円
待遇・福利厚生は: 【待遇】
各種社会保険完備／通勤手当（月3万円まで）／子ども手当（月1万円／人）／資格取得支援（受験費負担）／転勤なし
【福利厚生】
健康診断・予防接種／服装・髪型・ネイル自由／社食割引・カフェスペース／商業施設割引・ベビーシッター割引／育休産休の取得実績あり
【評価】
昇給年2回（3月・9月）／賞与年4回（8月・11月・2月・5月）
※行動指標評価と職能評価の2軸で評価します
【受動喫煙対策】敷地内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）
休日休暇は: ■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）／介護休暇
※年間休日125日
どんな選考プロセスか: ■書類選考
↓
■1次面接（オンライン可／広告本部マネージャー）
↓
■最終面接（来社／マネージャー・事業部長）
↓
■内定

※面接は2回、適性検査・課題はありません。最短でエントリーから2週間で合否をお伝えします。
※最終面接のみ来社をお願いしています。入社したメンバーからは「来社したとき、すれ違う人が全員目を合わせて挨拶してくれたのが決め手だった」という声が出ています。

Web広告運用｜1案件に月5,000万・担当3案件｜企画・台本設計まで｜年休125日・賞与年4回

Web・デジタルマーケティング