どんな仕事か: 社会インフラDXを推進するグローバル企業において、高度デジタル人財の獲得戦略を率いるマネージャー。事業戦略と連動した人財像の設計から採用ブランディングまでを一貫して主導し、組織変革を強力に牽引します。
＜ポジション＞
デジタルシステム＆サービスセクタ
人財獲得戦略立案マネージャー／課長クラス

＜主な業務＞
（１）経営幹部、HRBPとの協議による人財像・要員計画の策定
（２）エグゼクティブ人財の市場調査、採用チャネル開拓
（３）キャリア採用、新卒採用、社内公募等を統合した獲得戦略の立案
（４）採用ブランディングの企画・実行
（５）組織開発部門と連携したオンボーディング施策の推進
求められるスキルは: 必須【必須】
（１）グローバルに事業展開する企業において、HRとして、タレントアクイジション領域における戦略施策の企画案実やエグゼクティブ層の採に関する業務経験
（２）グローバルチームで業務を遂できる英語、異化コミュニケーション
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都品川区
※在宅勤務・フレックスタイム等を活用可能
※丸の内勤務の場合あり
勤務時間は: 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）
※事業所によって時間帯が異なる場合あり
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：～1,500万円
待遇・福利厚生は: 【社保】
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

【福利厚生】
寮社宅、退職金制度、年金制度、財形貯蓄制度など

【諸手当】
通勤手当、家族手当、住宅手当
休日休暇は: 【休日】
完全週休二日制（土曜日曜祝日）
年間休日：126日

【～1,500万円/プライム上場・社会インフラDX】デジタルシステムの人財獲得戦略立案マネージャー

人事制度・企画