なぜ募集しているのか: 新ブランド発足および開業に伴う採用
どんな仕事か: テクノロジー（DX）と人の温かみが融合した「近未来型の宿泊体験」を提案し、世界のゲストに唯一無二の滞在を届ける
■フロント・ラウンジ業務（接客・空間づくり）

チェックイン・チェックアウト対応（ウォークイン対応、レジ精算、クレジット・プリンター等の機器チェック）
インフォメーション業務（お客様からのメッセージ対応やご案内）
ラウンジおよび共用エリアの環境維持（テーブル・イスの片付け、アメニティバーの補充、商品の納入・管理、簡易清掃）

【会社概要】
クリアルホテルズ株式会社は、不動産クラウドファンディング「CREAL」を展開するクリアル株式会社のグループ会社です。既存の枠にとらわれない自由な発想と温かいホスピタリティ、そしてテクノロジー（DX）の積極的な活用を掛け合わせ、お客様一人ひとりに合わせた「近未来型の新しい宿泊体験価値」の提供を目指しています。

【サービス概要】
2025年誕生の「LACER」に加え、2026年12月には新ブランド「VAYS（ヴェイズ）」を開業。デザイン性とDXによる利便性を追求した唯一無二の空間を提供します。第1号店「VAYS 東京 STATION EAST」は、全室36㎡以上のハイエンドなアパートメント仕様。フリーフローのラウンジも完備し、中長期滞在でも快適で上質な滞在を叶えます。
求められるスキルは: 必須 ■語学力：日常会話～ビジネスレベルの英語力および日本語力（外国人観光客の対応があるため）
■ITスキル： PCの基本操作ができ、ITツール（チャット、管理システムなど）の使用に抵抗がないこと

歓迎 ■ホテル、またはサービス・接客業界での実務経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 104-0042 東京都中央区入船1-1-19
国内外への出張及び転勤の可能性あり（出張においては数日～最長3か月）
勤務時間は: ■シフト制
　※シフト例
　　6:00～15:00
　　14:00～23:00
　　22:00～7:00
■標準労働時間　1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～ 449万円
月給33万4千円～37万5千円（内、みなし残業代30時間分　6万7千円～7万5千円含む）
※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: ■定期健康診断（年1回、夜勤対応者は年2回）
■家賃補助（月30,000円/当社管理物件）
■従業員持株会
■従業員紹介制度
■出産・結婚祝金
■資格取得支援制度
※業務に関する資格を取得する際の試験受験費用・交通費・資格合格時の報奨金(一部)
■確定拠出年金
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
休日休暇は: ■年間休日　125日程度　（月8日～10日（シフト制））
■慶弔休暇　
■結婚休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■夏季休暇（3日）
■有給休暇（入社日に付与）
■上場記念日休暇（毎年4/28)
どんな選考プロセスか: カジュアル面談
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書類選考
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1次面接（WEB）
↓
2次面接（来社）
※遠方の方はWEBとなります

近未来型の宿泊体験を創る。新ブランド「VAYS」のフロント・店舗運営メンバー

支配人・ホテルフロント