- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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■ 実務開発
自社開発のBtoB向けWebクラウド電話サービスの設計・実装・運用
・多機能電話転送サービス
（15年以上の稼働実績を持ち、2000を超えるユーザーに利用されている主力サービス）
・メール受信を電話で通知するアラートシステム
（特許取得済みの独自技術をコアに、97.5％の継続率を実現）
・IVR（自動音声応答）サービス
（次世代サービスとして現在開発中）
- PHP(Laravel) / MySQL / Asterisk/ Rocky Linux を用いたサーバーサイド開発
- GCP / AWS を利用したVM環境構築・クラウド運用・障害対応
- コードレビュー・技術的負債の解消・品質向上
※リーダーとして全体の仕様を把握した上で、各プロダクトの既存担当者をサポートしながら
必要に応じて開発に参加していただくイメージです。
■ チームリーダー業務
・開発メンバー（4名）の進捗管理・課題解決支援
・スプリント計画・技術選定・アーキテクチャ方針の策定
・営業との仕様調整・要件ヒアリング
・お客様からの技術的な問い合わせ・要望対応（※営業のサポートとして） - 求められるスキルは
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必須 ・PHP を用いたWebアプリケーション開発経験（実務3年以上）
・Laravel フレームワークの使用経験
・MySQL によるデータベース設計・実装経験
・Linux サーバーの構築・運用経験
・チームの技術的な取りまとめ経験（リードエンジニア・サブリーダー等、1年以上）
【歓迎】
・GCP または AWS を用いたクラウドインフラ運用経験
・VoIP / CTI / WebRTC など通信技術に関する知識・実務経験
・BtoB向けSaaSプロダクト開発の経験
・アジャイル・スクラム開発の推進経験
・メンバーの育成・採用面接への参加経験
・Claude Code 等 AIコーディングツールの活用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～800万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 退職金制度 全社会議及び懇親会 新年会（キックオフ会議と懇親会）等、各種イベント 上京入社支援制度 資格取得支援制度 技術スキルアップ支援制度
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前・産後休暇：取得率・復帰率ともに100％、育児休暇、失効年休積立傷病休暇制度
NEW
掲載期間26/08/12～26/08/25
求人No.GKL-46468420260807
