- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【募集背景】
開発組織が抱える「ヒト・モノ・カネ」の課題をマルチに解決し、エンジニアが100%開発に集中できる環境を構築・維持するため、開発組織運営（Ops）を担う新たなメンバーを募集します。
完全な事務職や開発エンジニアではなく、ITの基礎知識と折衝力を活かして組織運営側にキャリアシフトしたいポテンシャル層を歓迎いたします。
【職務内容】
開発組織の運営基盤をマルチに支え、仕組み化していくポジションです。
DevOps的な「効率化・仕組み化」の思想を持ちながら、幅広い業務に段階的に携わっていただきます。
売る営業やコードを書く開発からキャリアチェンジし、組織の内側に入って基盤を作る仕事へシフトしたい意欲のある方を求めています。
【具体的には】
・プロジェクトの進捗管理サポート、PJ管理ツールの運用・改修
・GitLabのアカウント・権限管理
・生成AIを活用した社内業務の自動化や可視化ツールの作成・改修
・協力パートナーの選定・折衝、各種契約書対応の実務
・開発費・開発人件費の予算・実績管理、請求書対応、経理部門との連携
・エンジニア採用活動の推進（母集団形成から面接対応などの実務全般）
【開発環境】
・ツール：Redmine、GitLab
・AI：Claude、Cursor、Geminiなどの生成AI
【このポジションの魅力】
採用、契約、コスト管理、最新AI活用など、開発組織運営に必要なあらゆる実務を経験できます。
組織運営のコアメンバーとして自身のスキルや強みを多角的に広げていける成長環境です。
新しい技術を現場主導で積極的に取り入れられるモダンな環境で、裁量を持って活躍していただけます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】以下いずれかの実務経験（目安：2年以上）をお持ちの方
・エンジニアの専門用語に抵抗が無く、システム開発の基本的な流れを理解できていること
・IT・SES業界での営業、コーディネーター等の経験（目安2年以上）、または開発現場での実務経験
・基本的な数字や書類（契約書・請求書等）の取扱いに抵抗がないこと
・組織のサポートや仕組み化、バックオフィス側へキャリアをシフトしたいという意欲
【歓迎】
・Redmineなどの開発管理ツールの運用経験、またはGitLabの管理経験
・Claude、Cursor等の生成AIを日常的な業務効率化などで活用している（または強い興味がある）方
・法人営業等での外部ベンダーとの価格交渉や契約書改修の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～550万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日） 祝日 年次有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 産前産後休暇（取得・復職実績あり） 育児休暇（取得・復職実績あり） 介護休暇 慶弔休暇 オセロ休暇、5日以上の連続休暇可
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掲載期間26/08/12～26/08/25
求人No.GKL-45686220260807
