なぜ募集しているのか: 当社は2006年の設立以来、システムのコンサルティングから設計・開発・保守までを一貫して
手がけてきたIT企業です。2021年2月に飛島建設株式会社と資本業務提携を結び、2024年10月には
東証プライム上場・飛島ホールディングスのグループ会社となりました。

グループ入りにより、建設業界のDX推進という新たな役割が加わり、事業は着実に広がっています。
一方で、その事業を足元から支える管理部門の体制強化が追いついていないのが現状です。

現在、人事総務部管理グループは、人事総務本部長（50代）と総務担当（30代）の2名体制。
総務、経理、情報セキュリティの認証運用まで、幅広い業務をこの人数で回しています。
グループ会社となったことで、親会社への報告業務など新たに発生した仕事も少なくありません。

今回は、この体制を強化するための増員募集です。

少人数の組織だからこそ、担当領域が固定されません。総務から入って経理、情報管理へと
経験の幅を広げ、管理部門のゼネラリストを目指せる環境をお約束できます。
どんな仕事か: 東証プライム・飛島ホールディングスのグループIT企業で、総務を軸に管理部門の仕事を幅広く担当します。営業や接客のご経験からのキャリアチェンジも歓迎。OJTで一から学べます。
【総務を軸に、経理・情報管理まで。管理部門のゼネラリストへ】
東証プライム上場・飛島ホールディングスのグループ企業である当社の管理部門で、
会社を運営していくうえで必要な業務を幅広く担当していただきます。

■担当していただく業務
まずは総務全般の進め方を覚えていただき、慣れてきた段階で少しずつ範囲を広げます。

・備品や設備の管理、社内環境の整備
・契約書や社内文書の管理
・各種申請書類の作成、対応
・経理業務（伝票処理、支払い管理など）
・情報の取り扱いルールの運用と、審査への対応
　└当社は「プライバシーマーク」「ISMS」という2つの認証を取得しています。
　　どちらも「お客様や社員の情報を、決められたルールで安全に管理できている会社です」と
　　外部機関に証明してもらう制度です。年1回の審査に向けた書類準備や社内確認を担当します。
・親会社（飛島ホールディングス）との連携業務、各種報告

■配属先について
管理本部人事総務部管理グループに配属となります。
人事総務本部長（50代）と総務担当（30代）のもとで業務を進めていただきます。

■未経験の業務があっても大丈夫です
すべての経験を持っている必要はありません。未経験の領域はOJTで一つずつお教えします。
実際に、営業や接客のご経験から管理部門へ移った方も活躍できるポジションです。

■3年後のイメージ
総務・経理・情報管理をひと通り回せる状態へ。
その先はグループ会社への報告業務など、より会社の中枢に近い仕事をお任せしていきます。
「これしかできない」ではなく「ひと通り任せられる」管理部門人材は、
組織の規模を問わず必要とされ続けます。
求められるスキルは: 必須＜下記のいずれかに当てはまる方＞
(1)総務、経理、情報セキュリティのいずれかの実務経験をお持ちの方（年数は問いません）
(2)営業、または接客のご経験をお持ちの方

＜あわせて＞
・周囲のメンバーと相談・連携しながら業務を進めることを大切にできる方

歓迎＜経験・資格＞
・日商簿記3級以上をお持ちの方
・社外の方との交渉、折衝を伴う業務のご経験
・法務に関する知識をお持ちの方
・Microsoft365（Word・Excel・Teams等）の使用経験

＜こんな方が活躍しています＞
・前向きに業務に取り組める方
・周囲に配慮しながら、協調して仕事を進められる方
・決められたルールに沿って、正確に業務を遂行できる方

※PCスキルは一般的な操作ができれば十分です。マクロなどの高度なスキルは必要ありません。
※新しい仕組みをゼロから作り変えるというより、堅実に業務を積み上げていける方に向いた環境です。
雇用形態は: 正社員（試用期間：6カ月）
※試用期間中の待遇に変更はありません。
契約期間：期間の定めなし
どんなポジション・役割か: 人事総務部管理グループのメンバー（将来は総務・管理系のゼネラリスト）
どこで働くか: アクシスウェア本社（品川オフィス）
東京都港区港南一丁目8番15号 Wビル5F

＜アクセス＞
JR各線・京急線「品川駅」港南口より徒歩5分

※転勤はありません。
※リモートワーク：入社当初は業務のキャッチアップのため出社が中心となりますが、
　業務に慣れ次第、週3日程度の出社を基本としたハイブリッドワークに移行します。
　（リモート勤務時の就業場所は自宅のみとなります）
※原則禁煙（喫煙専用室あり）
勤務時間は: 9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有（月平均8時間程度／2026年度実績）
給与はどのくらい貰えるか: <想定年収>
4,000,000円~5,000,000円

<内訳>
月給：280,000円~350,000円（完全月給制）
・時間外手当は別途全額支給（固定残業代はありません）
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月・12月／合計2カ月分）

※月給・年収はスキル、ご経験を考慮のうえ決定します。
待遇・福利厚生は: ・時間外手当全額支給（固定残業代なし／全社の月平均残業8時間・2026年度実績）
・昇給年1回（4月）／賞与年2回（7月・12月・合計2カ月分）
・退職金制度
・資格受験料補助
・社外研修制度（ラーニングエージェンシー）
・ベネフィット・ワン（宿泊・レジャー・各種サービスの割引利用）
・育児・介護休暇
・社員旅行
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険）
・通勤手当（会社規定あり）
休日休暇は: 【年間休日125日】

・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇
・特別休暇
・産前産後休業／育児休業／子の看護休暇
・介護休業
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: ▽書類選考（顔写真付き履歴書、職務経歴書）
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▽一次面接（総務担当・採用担当）※オンライン面接可
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▽最終面接（人事総務部長・総務担当・採用担当）※対面・品川本社にて実施
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▽内定

■面接は2回、適性検査はありません。
■一次面接はオンライン対応可のため、在職中でも進めやすい選考です。
■入社時期は2026年10～11月頃を想定しています。
　現職の引き継ぎ期間が必要な方もご相談ください。
※選考フローは状況に応じて変動する可能性があります。

総務のゼネラリストへ。営業・接客からのキャリアチェンジ歓迎【飛島グループのIT企業／品川】

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