なぜ募集しているのか: 近年、防衛領域は政策の追い風もあり市場が拡大しており、各社でプロジェクトの立ち上げ・推進ニーズが急速に高まっています。
案件を「受注して終わり」ではなく、確実に立ち上げ、品質と工程を担保しながら成果創出までやり切れる推進体制が、これまで以上に求められる市場環境になってきました。
当社においても防衛案件の引き合い・参画機会が増加しており、社内でも重点領域として注目度が高い事業です。
また、AIや技術の高度化が進んでいる昨今、案件の難易度は確実に上がっており、防衛サプライチェーン全体をカバーできるようなマネジメントが必要となってきます。
今後の成長を見据え、防衛インダストリーの立ち上げフェーズを一緒に担い、プロジェクト推進の中核人材として事業拡大を牽引いただける方を募集します。
どんな仕事か: 防衛領域におけるマネジメント中核メンバーとして大規模・複雑なプロジェクトを推進・成功に導くために価値提供いただきます。
【具体的な業務内容】
防衛領域の大規模プロジェクトにおいて、PMOとして計画策定からリリース・運用保守の工程を一貫して管掌、進捗・課題・リスク管理などのマネジメント支援を実施し、プロジェクトを確実に前進させていただきます。さらに、公的機関向けの公式文書や対外提出資料の作成・体裁整備、根拠整理、レビュー対応など、正確性が求められるドキュメンテーションにも携わっていただきます。若手メンバーの育成／OJTやナレッジの標準化・型化にも取り組み、推進体制そのものの強化にも貢献いただく想定です。クライアントの若手メンバーにもOJT的立場、育成的観点でマネジメント指導やナレッジとして残るようなドキュメンテーションを期待します。
求められるスキルは: 必須大規模プロジェクト（目安：50名以上、数十億円規模）のマネジメント経験
・防衛、官公庁、製造、エネルギー、社会インフラいずれかのドメイン知識
・PM、PMO、またはリード層としての参画経験（品質・工程・リスク（課題）・コスト管理いずれかの実務経験）
・プロジェクト管理における標準的なドキュメンテーション経験
・プロジェクト計画書、リスク分析書、進捗報告書等の作成およびステークホルダーへの報告実務
・組織マネジメント・ピープルマネジメント経験
・配下メンバーの進捗管理、メンタリング、および後進の育成（OJT）経験

歓迎プロジェクト管理手法の知識・経験・意欲
・プロジェクト管理手法におけるPMBOK等の体系的知識、もしくは同等の実務経験、
　または今後習得する意欲
ドメイン特有の専門知識
・防衛・公共案件における公的文書作成、契約・調達プロセス、関連法規の知識
IT・エンジニアリング領域の背景
・BtoB向けソフトウエア開発、またはITインフラ（サーバ・ネットワーク・
　セキュリティ等）の知識、実務経験
・製造領域におけるPLM（製品ライフサイクル管理）やBOM（部品表）の知識
グローバル対応力
・英語を用いた実務経験（ドキュメント読解、会議ファシリテーション等）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　ＪＰタワー名古屋15階
【勤務地】
・各プロジェクト拠点（愛知県内を中心に、関西、首都圏近郊等）
勤務時間は: フレックスタイム制・コアタイムなし
標準労働時間　１日8時間
※9：00～18：00で勤務している社員の方が多いです
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制 6,500,000円 - 15,000,000円
月給435,666円～
※上記には固定残業代30時間分106,000円含みます。
※超過分別途支給。
■その他手当
・子ども手当（規定により要件を満たしている場合支給（月\5,000～\65,000））
・通勤交通費支給（上限5万円）
・テレワーク手当（\100/日）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・RELO CLUB導入
・ベビーシッター制度
・慶弔金制度
・サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※）
・メンター制度
・クラブ活動補助
・定期健康診断
・全社イベント
・ファミリーDAY
・welcome会
等々
※TOEIC/Versant受検費補助、営業学習ツール/英会話レッスンの受講補助有り（ただし、補助/受講には諸条件あり）

■定年
・65歳（嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用する事がある）

■受動喫煙対策
・有（屋内に専用喫煙室設置）
　当社は「3ゼロ宣言（喫煙率ゼロ）」を掲げています。その為非喫煙者の方、または禁煙にご理解のある方のご応募をお待ちしています。

■認定資格
・厚生労働大臣から女性の活躍を推進する優良企業として「えるぼし」認定され、2023年8月31日に最高位の3段階目を取得いたしました。
休日休暇は: 完全週休二日制（土・日・祝日)
年末年始休暇
年間休日：123日　※FY2024実績（2023年11月～2024年10月）

【休暇】
・年次有給（入社月に応じ、最大15日を入社日に付与）
・慶弔
・記念日
・サバティカル
・産前産後
・育児
・介護
その他、就業規則に定める休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次面接
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2次面接
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オファー面談
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ご入社

■補足
・面接は基本オンライン実施となります。
　→状況次第では2次面接以降は対面実施の可能性も有（要事前相談）
・状況次第で面接が3回となる可能性有
・1次面接実施前にWebテストを受講頂きます。
・選考過程において、リファレンスチェックを実施する場合があります

【名古屋】防衛産業 PMOコンサルタント

ITコンサルタント