どんな仕事か: BCP管理グループの一員として、全社の事業継続計画（BCP）および防災施策の企画・運営を担当いただきます。
単なるルール運用ではなく、訓練企画、リスク分析、データ活用、経営層支援、事業部との連携など、
幅広い業務を通じて会社全体のレジリエンス向上に貢献していただきます。
【具体的な職務内容】
■全社BCP・防災施策の企画運営
■事業部BCP支援
■リスクマネジメント推進
■データ活用・経営支援
■社内外連携
【本ポジションの魅力/やりがい】
・全社レベルの重要テーマに携われる…BCPは会社の存続に直結する重要な経営課題です。
　経営層や事業部門と連携しながら、全社規模での施策を推進できます。
・「もしも」の時に会社を守る仕事…災害や緊急事態が発生した際に、多くの社員や事業を支える基盤となる仕事です。
　社会的意義が高く、大きな責任とやりがいがあります。
・防災だけでなくリスクマネジメントを幅広く経験できる…防災・BCPだけでなく、事業継続、危機管理、
　地政学リスク、海外リスクなど、専門性の高い領域に挑戦できます。
・デジタル×BCPの最前線に関われる…AI活用による監査効率化や災害ダッシュボード構築など、
　データドリブンなBCP運営に携わることができます。
・自ら企画し、全社へ展開できる…訓練、教育、設備投資、制度設計など、
　自身のアイデアを形にしながら企業のレジリエンス向上に貢献できます。
求められるスキルは: 必須 ■総務、危機管理、品質管理、内部統制、監査、
　リスクマネジメントのいずれかの実務経験（3年以上）
■企画立案および実行経験
■全社BCP・防災施策の企画運営

歓迎 ■経験
・BCP／BCMの実務、またはリスクマネジメント・防災業務経験
・AIやクラウドツール等を活用した業務効率化（DX）の経験・実績
・防災訓練企画経験
・監査業務経験
・危機管理業務経験
・ISO22301や事業継続管理に関する業務経験
・災害対策本部運営経験
・グローバルリスク管理経験
・DXやデータ分析経験
■特に歓迎
・リスクマネジメントや内部統制の経験
・AIやデータを活用した業務改善経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 8:30~17:15/※7時間45分
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 住宅資金融資制度、企業年金、各種文化・体育クラブ、アレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、超過勤務手当ほか
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理　ほか)など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。・保養所（箱根）、カフェテリアプラン精度
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝日メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇ほか
どんな選考プロセスか: 人事書類選考 → 部門書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 → 内定後面談
※選考の中でコンプライアンスチェック/リファレンスチェックを実施致します。
※上記フローは変更する可能性もございます。

26088【東京/総務部】全社BCP・防災マネジメント（DX推進）

総務