なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員
どんな仕事か: 不動産企画開発｜用地取得・開発推進・バリューアップ
同社の不動産事業は、将来の成長を担う戦略事業の一つとして位置づけられており、2018年の不動産事業部設立以降、事業領域を拡大しています。今後さらなる事業拡大を見据え、不動産企画開発の中核人材として、プロジェクトを主体的に推進いただける方を募集します。

不動産企画開発担当として、開発用地・物件の取得検討から、企画立案、事業化、プロジェクト推進まで、一貫して幅広い業務をご担当いただきます。
また、新規開発に加え、既存物件のバリューアップを伴う企画開発にも取り組んでいます。

【主な業務内容】
・開発用地・物件に関する情報収集および取得検討
・取得に向けた折衝および各種調査（物件価格、賃料マーケット、建物遵法性等）
・設計、施工、各種コンサルタント等との企画協議・調整
・開発プロジェクトの推進・管理
・既存物件のバリューアップを伴う企画開発および推進・管理
会社の定める業務
求められるスキルは: 必須【求める学歴】
大学卒以上

【求める経験】
必要な資格経験
〇下記の資格・経験がある方。
・事業会社等における実務経験5年以上
・不動産・建設分野に関心を持ち、主体的に業務へ取り組める方

望ましい経験
〇下記の資格・経験をお持ちの方優遇。
・不動産開発または用地取得業務の実務経験
・法人営業の実務経験
・建設系技術者（施工管理・設計等）としての実務経験
・一級建築士

【求める資格・スキル】
・宅地建物取引士資格を保有している方
雇用形態は: 正社員
試用期間：あり　キャリア職の場合は6ヶ月準社員（基本給は正社員と同じ）フレックスタイム適用外
どこで働くか: 東京都

＜勤務地（雇入れ直後）＞
・本社（渋谷）　東京都渋谷区渋谷１丁目１６?１４渋谷地下鉄ビル
不動産事業部　不動産部　不動産管理グループ
総合職採用になりますので、転勤（日本全国および海外）もあります。
転勤:当面なし

＜勤務地(変更の範囲)＞
会社の定める事業所（リモートワーク含む）
勤務時間は: ・9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
　休憩時間：60分（12:00～13:00）
・フレックスタイム制度：有
・時間外労働：有
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1026万円
【給与】　昇給1回/年
キャリア職：月額300,000円～455,000円（手当別途）
基幹職：月額470,000円＋みなし手当100,000円(30時間相当）住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。

【年収例：大卒】　
※残業手当20時間・賞与6ケ月想定
大卒6年目28歳　716万　
大卒8年目30歳　761万　
大卒13年目35歳　 869万　
大卒18年目40歳（基幹職G6）1,026万　
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
待遇・福利厚生は: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

・独身寮（原則30歳未満）
・財形貯蓄、持株制度、共済組合
・65歳定年制度、退職金制度（DB/DC）
・全国各地のリゾート施設（グループ・契約）
・カフェテリアプラン　キャリア職10万円・基幹職5万円
休日休暇は: ・週休2日制(土日祝)
・夏季休暇、年末年始、会社記念日、同社グループの日
・有給休暇10日～20日　現場移動休暇
・休日日数127日
どんな選考プロセスか: ・書類選考→面接（2?3回）→内定　（WEB応相談）
※WEB相談可能ですが原則として対面面接の実施となります

・能力・性格試験：Webで受験

不動産企画開発｜用地取得・開発推進・バリューアップ

不動産企画・仕入・開発