なぜ募集しているのか: 株式会社BuddyCompassは、企業や地域が持つ本質的な価値を発掘し、ブランド戦略を通じて持続的な成長を支援するブランドプロデュースカンパニーです。ホテル・旅館、地方自治体、大手企業、ベンチャー企業など、多様なクライアントのブランド開発やリブランディングを手掛けています。

現在、案件数の増加と事業拡大に伴い、ブランドプロデュース体制の強化を進めています。今回は、法人営業やマネジメント経験を活かしながら、経営課題の整理からブランド戦略の立案・推進まで担う「ブランドプロデューサー／マネージャー候補」を募集します。

営業活動に留まらず、クライアントのパートナーとして事業成長や地域活性化に深く関わりながら、組織を牽引する存在として活躍いただくポジションです。
どんな仕事か: ブランドプロデューサーとして、クライアントの経営課題や事業課題を整理し、ブランド戦略の立案から実行支援、運用改善まで一気通貫で担当していただきます。
1．商談・課題分析
・アポイント獲得は専任チームが担当
・クライアントとの商談実施
・課題やニーズのヒアリング
・ブランド戦略サービスの提案

2．プロジェクト立ち上げ
・プロジェクトメンバーのアサイン
・キックオフミーティングの開催
・体制構築および方針策定

3．ブランド戦略推進
・ブランド戦略立案
・企画書作成
・プロジェクト全体の進捗管理
・会議のファシリテーション
・社内外関係者との調整・推進

4．公開後の運用・改善
・効果分析
・成果報告
・改善施策の企画提案
・継続的な価値向上支援

5．多彩なクライアント支援
・ホテル・旅館
・地方自治体
・大手企業
・ベンチャー企業
業界や企業規模を問わず、多様なブランドづくりに携わることができます。

▼当社の魅力・磨けるスキル
・経営課題から関われる上流工程経験
・ブランド戦略を一気通貫で推進できる裁量
・提案力・課題解決力・プロジェクト推進力を向上
・企業や地域の価値向上に直接貢献
・市場価値の高いブランドプロデューサーへ成長可能

▼キャリアステップ・成長環境
入社後は、会社理念や事業内容、独自のブランドプロデュースメソッドについて学ぶ研修からスタートします。

その後は教育担当やベテランプロデューサーの支援のもと、実際の案件を通じて実践的な知識・スキルを習得。経験に応じて担当範囲を広げながら独り立ちを目指します。

将来的には以下のキャリア形成が可能です。

・組織を牽引するリーダー・マネージャー
・ブランド開発の専門家・スペシャリスト
・新規事業創出や事業責任者

自身の志向や強みに応じてキャリアを自由に切り拓ける環境です。

▼社風や働き方
フレックスタイム制度やリモートワーク制度を導入し、自律的に働ける環境を整えています。

年齢や役職に関係なく意見を発信できる風通しの良い組織であり、挑戦を歓迎するカルチャーがあります。成果に向き合いながらも、働きやすさとの両立を大切にしています。

▼配属先情報
・ブランドプロデュース部門への配属
・教育担当やベテランプロデューサーによるサポート体制あり
・経営層と近い距離で業務推進できる環境
・将来的なマネジメントポジションも目指せる組織体制
求められるスキルは: 必須・法人営業経験5年以上
・チームリーダーまたはマネジメント経験

歓迎 ▼歓迎する経験・スキル
・広告代理店での業務経験
・広告運用またはフロント業務経験
・広告媒体社での業務経験
・ブランディング会社での実務経験
・Web・マーケティング領域でのプロジェクト推進経験

▼こんな方を歓迎します
・営業だけではないキャリアに挑戦したい方
・ブランド戦略や事業成長支援に興味がある方
・経営者や意思決定者と近い距離で働きたい方
・裁量を持ってプロジェクトを推進したい方
・課題解決型の提案が好きな方
・成長意欲が高く新しい挑戦を楽しめる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■本社／神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2-4 川崎砂子ビルディング 11階
勤務時間は: ▼フレックスタイム制
・標準労働時間1日8時間（休憩1時間）
・フレキシブルタイム／6:00～10:00、15:00～22:00
・コアタイム／10:00～15:00
・月の残業平均時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: ・年収：600万円～799万円
・月給：43万円～58万円＋賞与年2回

※経験、能力を考慮して給与を決定します
※上記には固定残業代：10万7300円～14万4700円／45時間分を含む
※上記を超える時間外労働分は別途支給します
※3カ月間の試用期間あり（この間、給与・待遇に変動はありません）

■昇給：年2回（2月・8月）
■賞与：年2回（4月・10月）
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■服装・髪型自由
■研修制度（入社時研修・外部研修　など）
■表彰制度
■定期健康診断補助
■結婚・出産祝い金（各10万円）
■リモートワーク（在宅）OK
■健康診断補助
■キックオフ（年2回）
休日休暇は: ■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■年末年始休暇　
（12月30日～1月3日）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
年間30日付与（入社日に15日付与、以降半年毎に15日付与）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（男女ともに取得率100％）
※男性の平均取得日数64.5日、女性の平均取得日数298日
■会社創立記念日（5月10日）
■結婚休暇（5日間）

＼しっかり休める／
有給休暇は上期・下期それぞれ15日ずつ、計画に応じて自由に取得できる制度を整えています！
取得方法は1日単位での分割利用はもちろん、まとまった日数を確保して長期休暇として取得することも可能！
※5日以上の連続休暇取得可能
どんな選考プロセスか: STEP1
・WEBエントリ－・書類選考
　応募データをもとに選考をさせていただきます。
　選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。

STEP2
・面接（原則2回）※ただし場合によっては変動致します
　当社にて採用面接を実施いたします。面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。

STEP3
・内定
　入社日などはご相談の上、決定します。

ブランドプロデューサー｜経営課題の解決からブランド戦略推進まで担うマネージャー候補

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