なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 世界のデンソーグループ各社に対して、人事業務のサポートを行う同社。愛知県刈谷市（駅徒歩7分）のデンソー本社内での勤務となります。
【未経験歓迎!!】同社のコア人材となりうる「自ら考え、行動出来…
【募集背景】
前述プロジェクトが重複する時期となることに加え、今後もサービス拡充に向けた取り組みを拡大させるにあたり、新たなメンバーを募集します。

【期待役割】
・決められた業務をこなすのではなく、社会の変化を捉えつつグループの従業員目線でありたいサービスを描き、その実現に向け自ら行動できる方
・人事領域での「専門実務×デジタル活用」のプロフェッショナルを目指す方

【業務詳細】
・給与計算実務をまずはお任せします。その後、お客様視点でさらなる効率化、システムやツール改修のための意見出し、企画にも携わっていただきます。
※給与計算業務（計算・支払・納税等）、社会保険手続、グループ年金・退職金の運用事務代行、年金システム導入サポート
・さらに上記の経験を積んだ上で、人事給与システムの導入サポート、シェアードサービスの受託拡大活動（現状受託43社）、標準システム＆プロセスの企画・構築にも参画いただくことを期待します。

■採用背景/キャリアパス：
・当ポジションは、人事関連＆ＩＴ両面の専門性を発揮・獲得いただくことができるため、将来は、ＩＴに精通した人事専門家として活躍いただけます。マネジメントポジションへのチャレンジも可能です。
・ゆくゆくはデンソーおよびグループ会社の管理職クラスとの折衝も発生し得るため、プロジェクト推進力やコミュニケーション能力が身につきます。

■組織構成：
・配属予定の「グループ会社給与室」はデンソーグループ会社の給与計算業務を主体とした役割を担っています。その中に、給与計算課とシェアード推進課の2課があり、室員数25名程度です。
・給与計算課の平均年齢は40歳、シェアード推進課は35歳です。男女比は4:6です。
求められるスキルは: 必須・法人or社会保険労務士事務所等での給与計算実務経験がある方

歓迎・コミュニケーション能力、計画策定・進捗管理・実行フォロースキルがある方
・人事（労務） or IT部門での実務経験、人事管理系クラウドシステムの導入経験、
・５人以上のプロジェクト参画経験

■こんな方のご応募をお待ちしております：
人事系ＩＴサービスに興味があり、自らの問題意識から課題を形成し、課題を要素分割し、達成に向け関係者のコンセンサスを得ながら行動できる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 給与計算・システム導入担当【愛知】◎デンソーグループ
どこで働くか: 愛知県刈谷市愛知県刈谷市昭和町1-1 株式会社デンソー本社内
勤務時間は: 08:40～17:40
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～700万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇　等
※デンソーカレンダーに準ずる
◆有給休暇：平均18日取得（17年度実績）
【年間休日】日

給与計算・システム導入担当【愛知】◎デンソーグループ（年収500万円～700万円）

人事（採用・教育など）