なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 香川県のリーディングバンク、香川県内の12市町の指定金融機関である百十四銀行の本店・支店・各拠点における施設環境を支える、ファシリティマネジメント業務を担当いただきます。建物・設備の維持管理に加え、…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】『建物を守る』から『銀行の未来をつくる』へ。百十四銀行の本店・支店・各拠点の施設戦略を担うファシリティマネジメント担当として、快適で安全な業務環境づくりを推進していただきます。
具体的に、
【施設戦略・企画】・中長期修繕計画の策定・店舗、施設の改善企画・ファシリティコスト最適化・働き方改革に対応した環境整備
【建物・設備マネジメント】・建物、電気、空調、給排水設備の維持管理・法定点検、保守計画管理・改修工事の企画、発注、施工管理
【店舗・拠点整備】・新規出店、移転、閉店対応・レイアウト変更・什器・備品・セキュリティ設備管理
【リスク・環境対応】・BCP対策・建物リスク評価・省エネ・CO削減施策推進　など
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【地域金融機関の「働く環境」を支える重要ポジション】
■ルーティンではなく「企画・改善」に携われます。既存施設の維持管理だけではなく、修繕計画の立案、コスト最適化、設備更新計画、環境負荷低減施策など、経営視点を持った施設マネジメントに携わることができます。
■多拠点を統括するスケール感。本店・支店を含む多数の拠点を対象に建物・設備・什器・セキュリティ環境など幅広い領域を管理します。
一施設担当ではなく、地域金融機関全体の施設戦略に関われる点が特徴です。
■建築・設備・施工管理経験を金融業界で活かせます。ゼネコン、設備会社、ビル管理会社、不動産管理会社などで培った建築・設備・工事管理経験を活かし、発注者側として施設運営に携わることが可能です。
■安定基盤 × 長期的なキャリア形成が可能。創業から地域経済を支えてきた地方銀行として、安定した経営基盤のもと、長期的な視点で施設管理・環境整備に取り組める環境です。
求められるスキルは: 必須 ★普通自動車免許
以下のいずれかの経験を有している方
■ファシリティマネジメント・建物設備管理・工事管理のいずれかの実務経験（3年以上）
■外部業者・社内関係部署との折衝・調整、予算管理・コスト意識を持った業務経験
以下のいずれかの資格を有している方
■不動産管理資格（宅地建物取引士・ビル経営管理士等）
■建築士（一級・二級）

歓迎 ■資格：建築物環境衛生管理技術者・電気主任技術者・建築士・ファシリティマネジャー（CFMJ）・宅地建物取引士など不動産関連、建物管理資格
■経験：金融機関・不動産会社・ゼネコン・ビル管理会社等での勤務経験、複数拠点・多店舗の一元管理経験
■その他：建築基準法・消防法・省エネ法等の環境関連法規に関する実務知識
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 総務部管財担当/地域金融機関の事業基盤を支える/高松市
どこで働くか: 香川県高松市亀井町5番地の1
勤務時間は: 08:30～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～950万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
■完全週休2日制（土日）、祝日、12月31日から翌年の1月3日まで
■年次有給休暇（初年度の付与日数10日／入社日に付与）、その他（特別有給休暇）

【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

総務部 管財担当/地域金融機関の事業基盤を支える/高松市（年収500万円～950万円）

総務

総務部管財担当/地域金融機関の事業基盤を支える/高松市（年収500万円～950万円）