どんな仕事か: ・年間1万人以上が受講する業界最大規模の講習会を、準備から当日進行、事後フォローまで一貫してディレクションできます。
・決められた運営をこなすのではなく、企画立案や団体受講の提案を通じて「事業を動かす」手応えを得られるポジションです。
・運営スペシャリストからチームリーダーへ。さらに講師や環境コンサルタントへと、志向に応じたキャリア展開が可能です。

### ■仕事の内容

法改正に伴い、日本の市場規模の1/4以上を占める不動産・建設業界では、現在「取得必須の資格」が存在します。私たちが担っているのは、単なる資格講習会の開催ではありません。複雑な法令に直面する企業が、適法かつ安全に事業を継続・発展させるための「社会的な教育インフラ」の提供です。

グループ会社の一般社団法人企業環境リスク解決機構が受講窓口となり、年間10,000人以上が受講する業界最大規模の講習会を実施。当社はその企画・運営業務を担っております。

今回募集するのは、この教育インフラの最前線に立つ「講習会運営ディレクター」です。プロジェクト全体を牽引し、顧客企業の課題に耳を傾け、受講提案を通じて彼らの事業推進を後押しする――事業成長のコアメンバーとしての活躍を期待しています。

### ■業務詳細

1. プロジェクトマネジメント（運営企画・進行管理）
・講習会の準備～当日の進行管理～終了後フォローまでの一貫したディレクション
・社内外の関係者（講師、会場スタッフ、関連部署）との連携・調整による円滑な運営
・毎月の開催計画の策定、広報（DM発送等）・集客業務の実行
2. 顧客折衝・ソリューション提案（団体受講窓口）
・団体受講を希望する企業へのヒアリング、目的や課題の整理
・顧客の課題解決に向けた受講プランの提案、集約企画
・顧客満足度向上を意識したフォローアップ、追加契約・リピート受講の獲得

### ■入社後のステップ

まずは受付業務や会場スタッフとの連携フローなど、現場のルーティン業務・実地研修を通じて運営の全体像を把握していただきます。その後、早期に運営の根幹（開催計画の策定、各部署の進行管理、企業へのアプローチと提案等）へ移行し、ディレクターとしての裁量を発揮していただきます。

※業界動向や専門知識は、実務を通じて段階的にインプットできる環境です。
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験をお持ちの方

- 顧客折衝、または社内外のステークホルダーとの調整業務経験
- プロジェクトやセミナー・講習会等の進行管理・ディレクション経験
- 法人営業、または無形商材の提案経験

※事務作業にとどまらず、自ら考え関係者を巻き込んで業務を進めた経験を重視します。

歓迎【歓迎スキル・経験】
プロジェクトマネジメント、セミナー・講習会等の企画・運営経験
顧客課題のヒアリングから解決策の提案、クロージングまでの経験

【求める人物像】
「決められた運営」ではなく「より良い運営のかたち」を自ら考え、提案したい方
多様な関係者を巻き込みながら、大規模プロジェクトを完遂することにやりがいを感じる方
将来的にチームを率いるリーダーを目指したい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ◆時間外手当（超過分全額支給）◆出張手当　◆役職手当　◆交通費（上限2万5000円／月）
◆健康診断　◆資格取得支援制度（取得費は当社全額負担）※規定による
◆退職金制度（勤続1年以上）◆年1回社員旅行
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／◆完全週休二日制（土日）◆祝日　◆年末年始休暇　◆GW休暇　◆夏季休暇　
◆慶弔休暇　◆有給休暇　◆産前・産後休暇　◆育児休暇　◆有給休暇

講習会運営ディレクター

事業企画