- どんな仕事か
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■様々な経営課題に対し、ビザスクのコンサルタントを中心として国内外70万人から最適な知見者とチームを組成して、
解決策の策定～実行まで幅広く支援していただきます。
また、サービスモデルの設計や事業計画の作成、メンバー育成・組織作りにも取り組むことができるポジションです。
【業務詳細】
大手事業会社向けコンサルティングの提案 ※領域は戦略・ITなど幅広く扱うため、ご自身の得意領域や意向を踏まえご相談させてください。
案件デリバリーにおけるチーム組成・プロジェクトマネジメント｜サービスモデルの設計・事業計画の策定
成果の測定とデータ分析｜顧客の声の収集と分析｜PDCAサイクルの実施（改善・修正）｜メンバー育成・組織作り
◎想定されるプロジェクト：事業戦略策定、新規事業、海外進出、DX、AI、技術活用、SCM、人事制度など
【このポジションに期待する役割】
新規事業立ち上げフェーズにとなり、コンサルティング経験と事業開発へのチャレンジ意欲のある方に参画いただき、
取締役 ナレッジプラットフォーム事業 代表とともに新たな事業を牽引していただくことを期待しております。
案件のコンサルティングやプロジェクトの推進だけでなく、組織作りや事業計画にも関与いただきたいと考えております。
【ビザスクProjectについて】
ビザスクでは調査設計・インタビュー・レポート作成をまとめて代行するサービス（ビザスクreport）を提供しておりますが、
お客様からレポートだけでなく、様々な経営課題に関して伴走してほしいとお声をいただくことが多く、
新たに新規事業「ビザスクProject」を立ち上げました。
事業戦略策定や新規事業、海外進出、AI活用など様々な経営課題に対し、ビザスクのコンサルタントを中心として、
国内外70万人のDBから最適な知見者・コンサルタントのチームを組成して、解決策の策定～実行まで幅広く支援いたします。
- 求められるスキルは
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必須
・コンサルティングファーム（戦略・総合系）における
プロジェクトマネジメントの経験（2年以上）
◎キャリアパス
※ご希望と適性に応じて幅広くご相談させていただきます。
（１）検証フェーズが無事成功した場合
∟マネージャーとしてチームを持ち事業成長に貢献。
（２）検証フェーズが不成功に終わった場合
∟別のアイディアの事業化を再度検討。
∟既存事業の拡大に貢献。
◎勤務体制・働き方
∟リモートワーク：可（週3出社）※出社/リモート頻度は
会社の方針変更に伴い、今後変更となる可能性があります。
∟副業：可（事前承認制）
∟服装：自由
歓迎
・コンサルティングファーム（戦略・総合系）における
マネージャー・ディレクター相当の経験
・ビジネスレベルの英語力
◎求める人物像
・ビザスクのミッション、バリューへ共感できる方
・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方
・事業立ち上げ期という不確実性の高い環境下でも、
状況を整理して必要なアクションを取り続けられる方
・過去の経験・実績に必要以上にこだわることなく、
成長意欲を持って現状にアジャストできる方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 目黒区
- 勤務時間は
- 10:00~19:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円～1500万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
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仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）、外部セミナー参加補助、書籍購入にかかる費用負担、個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金、インフルエンザ予防接種、健康診断費／健康診断オプション費用負担補助、健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）、借上社宅制度、遠方からの転居費用補助（採用時のみ）、勉強会・社内懇親会にかかる費用補助、社内部活動の活動費補助、新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助、リモートワーク：可（月の50%）、副業：可（事前承認制）、服装：自由
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土曜日曜）、 年末年始4日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年次有給とは別に連続5日間まで年1回）
有給休暇:入社3か月後から支給 - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接(2-3回程度) → オファー
※選考フローは変更可能性があります。※選考過程でリファレンスチェックを行っております。
リファレンスチェックと面談を総合的に判断の上、オファーの可否を判断させていただきます。
掲載期間26/08/13～26/08/26
求人No.CDS-664741
