掲載期間26/08/13~26/08/26 求人No.CARX-4903

◆東証プライム上場22期連続増収◆金融×SaaS/営業プロセスの仕組みづくり・業務改善をリード!

事業企画

年収500万円~649万円
上場企業大手企業ベンチャー企業新規事業・新サービス土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
◆募集背景
金融支援事業は、カイポケ事業の成長に伴ってオプションサービスの一つとして安定的な事業運営を指向してきました。
近年、積極的な投資を伴う「再成長」のフェーズへ移行し、積極的な成長投資を行っている事業になります。プロモーションの拡張、市場に合わせたプロダクトの再設計、AIを活用した営業プロセスの効率化のような、未着手の成長余白が数多く残されています。
本ポジションにおいては、セールス周りの業務推進やオペレーション改善活動を中心にお任せします。
どんな仕事か
セールスサポートとして、事務業務やオペレーション改善、仕組化等の事業基盤を支える役割した後、培った経験や能力、知見から、その他領域や組織機能における業務設計や業務システム開発をお任せします。
◆具体的な業務内容
・新規受注後や契約更新等のセールスメンバーをサポートする事務作業(社内外のステークホルダーとのコミュニケーション含む)
・セールス業務に関するオペレーション改善や仕組み化、新しいオペレーションの設計
・SFAツール(主にはセールスフォース)やAIツールの運用を通じた業務改善や設計
・その他、事業運営に関わる庶務の実行や型化

◆配属部署
資金調達支援サービス(金融事業)の概要
・介護SaaS「カイポケ」からスピンアウトした新規事業として、現在は介護業界のみならず、障害福祉・医療事業界に向けての資金繰りに困る顧客を支えるソリューションを提供しているサービスです
・再成長を指向した「第二創業期」のフェーズであり、入社後も大きな裁量をもって事業推進に取り組める環境です
・短期~中期的な事業戦略として、(1)プロモーションの拡張、(2)プロダクトの再設計を通じた成長、(3)AI等の活用に伴う事業運営効率の改善、を志向しており、企画職として事業立ち上げ~グロースに注力していただきたいと考えています

◆仕事のやりがい・働く魅力
(1)「金融包摂」の体現を通じた事業者支援
・医療・介護・障害福祉という、社会インフラを支えながらも資金繰りに課題を抱えやすい事業者に対し、金融包摂(ファイナンシャル・インクルージョン)の理念に基づき、経営の生命線である「資金」を届ける支援に携われます。
・テクノロジーと金融工学を駆使して「リスクを適切にコントロールしながら、必要な場所へ資金を循環させる仕組み」を構築する事業です。社会貢献を持続可能な「事業」として成立させる手応えを感じられる環境です。

(2)「再現性の高い事業運営能力の獲得」:戦略と実行を極限まで突き詰める
・「戦略策定」と「実行力」に強みのある企業で、中長期の成果を最大化するための「戦略」を策定する力と、その戦略を実現し再現性の高い仕組みに落とし込む「実行力」の両輪が回っています。
・「考え抜いて戦略を策定する力」と「泥臭い実装」を、大きな裁量をもって自ら高度な事業基盤を支える運営力を身に付けられる環境です。
求められるスキルは
必須 必須条件
下記経験を満たす方
・営業等の役割で、顧客折衝のご経験が2年以上ある方
・SFAツールの活用/運用経験がある方

歓迎 歓迎条件
・オペレーションの構築・改善経験(「なぜこのフローなのか」を問い、仕組みを変えた経験)
・iPaasやAIツールの運用経験(オペレーションとの整合性をとりながらカスタマイズ提案や運用した経験)
・SaaSビジネスにおけるThe Model型のマーケティング・セールスモデルについての理解
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京本社(東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー)
出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
勤務時間は
8:00~18:30の間で実働8時間(休憩1時間)
※簡易フレックス勤務(8:00~9:30の間に出勤すること)
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
給与はどのくらい貰えるか
経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は
社会保険完備
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度

諸手当
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)

受動喫煙防止措置
・東京本社、大阪事業所:屋内禁煙
・上記以外      :屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇は
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始

休暇
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→面接複数回

※弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

※既に弊社(キャリア・エックス)に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
会社概要
社名
株式会社エス・エム・エス
事業内容・
会社の特長
【東証プライム上場】医療・介護・障害福祉・ヘルスケア・シニアライフ領域で40以上のサービスを展開するグローバル企業

株式会社エス・エム・エスは、「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションのもと、医療・介護・障害福祉・ヘルスケア・シニアライフ領域で40以上のサービスを展開する東証プライム上場企業です。

日本では少子高齢化や医療・介護従事者不足、地域医療の課題など、高齢社会に伴うさまざまな社会課題が深刻化しています。同社は「高齢社会×情報」を切り口に、医療・介護従事者、事業者、生活者をつなぐ情報インフラを構築し、社会課題の解決に取り組んでいます。

主なサービスには、介護・障害福祉事業者向け経営支援SaaS「カイポケ」をはじめ、看護師・介護職など医療介護人材のキャリア支援、医療・介護従事者向け専門メディア・コミュニティ、ICTを活用した健康増進・重症化予防サービス、シニアライフ支援サービスなどがあり、それぞれの領域で高いシェアを獲得しています。

創業以来22期連続で増収を継続しており、国内だけでなくアジア・オセアニアを中心とした17カ国で事業を展開しています。今後も既存事業の成長に加え、新規事業やM&Aを通じて、高齢社会における新たな価値創造を推進しています。
設立
2003年4月4日
資本金
25億5,172万円(2026年3月31日時点)
従業員数
連結:4,660名、単体:3,214名(2026年3月31日時点)
取扱い紹介会社
株式会社キャリア・エックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307591
紹介事業許可年:2015年
登録場所
株式会社キャリア・エックス
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F
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