掲載期間26/08/13~26/08/26 求人No.CARX-4912

【新規事業開発】開業支援サービスの事業推進・事業開発に挑戦!◆東証プライム上場22期連続増収◆

新規事業

年収700万円~949万円
上場企業大手企業ベンチャー企業新規事業・新サービス土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
■採用背景と期待する役割について
経営支援事業は、常に既存事業を伸長させより多くの顧客に経営支援を届ける取り組みと、新たな経営支援サービスを創出し支援を拡張させていく取り組みの両輪で動いています

本ポジションにおいて、まずは前者の取り組みに注力するため、既存サービス群の1つである開業支援事業(顧客の経営や開業をサポート)の企画職として事業推進をお任せします
その後、中長期的には後者に注力すべく、新規事業開発や新たな経営支援サービスの企画等をお任せします
どんな仕事か
開業支援サービスが向き合っている市場や顧客の解像度を高めていただきつつ、既存サービス(開業支援)のLTV最大化をミッションに企画~実行、事業推進に伴う組織マネジメントまで幅広くお任せします。
■具体的な業務内容
(1)介護や障害福祉領域のマーケットリサーチ(市場調査/競合調査/顧客分析など)
(2)既存サービス(開業支援)の事業推進(戦略立案~実行)
(3)組織マネジメント(育成・採用)
(4)新規事業(新規サービス)開発および戦略立案~実行

■経営支援部の概要
・介護/障害福祉領域の顧客を対象にSaaS以外のサービスで「経営支援」を総合的に提供している部署

■配属部署概要
・開業支援事業
・介護や障害福祉領域にて法人設立~開業する顧客への支援をする事業

■仕事のやりがい・働く魅力
【本ポジションで働く魅力】
(1)裁量権の大きさ
・開業支援サービスにおける戦略や施策の企画~実行まで自ら意思決定が可能
・顧客体験の改善や商品設計に直接関わり、施策の成果を手触り感をもって体感できる

(2)成長機会・キャリアパス
・1→10フェーズである開業支援サービスの事業推進(サービス改善/新領域への拡張等)と0→1フェーズの新規サービス企画や新規事業開発へのチャレンジが可能
・同時に、上記チャレンジに伴う組織マネジメントも期待している

【介護・障害福祉領域で働く魅力】
(1)成長率が高いマーケットであり、社会貢献性が高い事業であること
・顧客特性上エンタープライズが少なく、SMB中心でターゲット事業所数が多い(250,000事業所数以上)
・日本に残された数少ない成長市場(業態によっては事業所数の成長率は10%以上/年)

(2)データ分析力が身に付く
・認可制のビジネスのため公開情報が多く、多種多様な観点からデータ分析が可能
・カイポケが抱える数多くの顧客データから顧客の抱えるリアルな課題を定量的に把握可能
・データドリブンな組織文化がある

(3)プロダクト&マーケティングに関わる
・業態によって顧客ニーズが異なるため、自社プロダクトの機能の設計方法や競合の力関係も異なり、市場は複雑で取りうる戦略の幅が広い

■入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
求められるスキルは
必須 必須条件
・Webサービスやソフトウェア等の製品開発のプロセスに携わった経験
・クロスファンクショナルに他チームと連携して仕事をした経験
・ロジカルに物事を考え、定量・定性両面での分析が出来るスキル
・インターネットサービスの基礎知識(Web, API, ネイティブアプリ等)
歓迎 歓迎条件
・事業責任者の経験がある方
・10名以上の組織マネジメント経験がある方
・事業会社で事業企画/Bizdev業務の携わった経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京本社(東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー)
出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
勤務時間は
8:00~18:30の間で実働8時間(休憩1時間)
※簡易フレックス勤務(8:00~9:30の間に出勤すること)
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
給与はどのくらい貰えるか
経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は
社会保険完備
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度

諸手当
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)

受動喫煙防止措置
・東京本社、大阪事業所:屋内禁煙
・上記以外      :屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇は
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始

休暇
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→面接複数回

※弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

※既に弊社(キャリア・エックス)に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
会社概要
社名
株式会社エス・エム・エス
事業内容・
会社の特長
【東証プライム上場】医療・介護・障害福祉・ヘルスケア・シニアライフ領域で40以上のサービスを展開するグローバル企業

株式会社エス・エム・エスは、「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションのもと、医療・介護・障害福祉・ヘルスケア・シニアライフ領域で40以上のサービスを展開する東証プライム上場企業です。

日本では少子高齢化や医療・介護従事者不足、地域医療の課題など、高齢社会に伴うさまざまな社会課題が深刻化しています。同社は「高齢社会×情報」を切り口に、医療・介護従事者、事業者、生活者をつなぐ情報インフラを構築し、社会課題の解決に取り組んでいます。

主なサービスには、介護・障害福祉事業者向け経営支援SaaS「カイポケ」をはじめ、看護師・介護職など医療介護人材のキャリア支援、医療・介護従事者向け専門メディア・コミュニティ、ICTを活用した健康増進・重症化予防サービス、シニアライフ支援サービスなどがあり、それぞれの領域で高いシェアを獲得しています。

創業以来22期連続で増収を継続しており、国内だけでなくアジア・オセアニアを中心とした17カ国で事業を展開しています。今後も既存事業の成長に加え、新規事業やM&Aを通じて、高齢社会における新たな価値創造を推進しています。
設立
2003年4月4日
資本金
25億5,172万円(2026年3月31日時点)
従業員数
連結:4,660名、単体:3,214名(2026年3月31日時点)
取扱い紹介会社
株式会社キャリア・エックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307591
紹介事業許可年:2015年
登録場所
株式会社キャリア・エックス
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F
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