なぜ募集しているのか: コンサル・リサーチ・システム開発など多角的に事業を展開する同社。現在、地方大手SIer子会社などの開拓を進める中、東京から西日本エリアを機動力高くカバーし、ビジネス拡大を加速させるため「東京支社」を立ち上げます。属人的な体制から組織としての飛躍を目指す転換期において、東京エリアでの営業・採用・組織づくりを推進するコアメンバーを募集します。
どんな仕事か: 【ミッション】
東京支店の立ち上げ責任者候補として、大手顧客（SIer・上場企業など）に対する新規事業企画や営業戦略のコンサルティングをお任せします。

【業務詳細】
・東京～西日本エリアのクライアント開拓、案件ソーシング
・企業の課題抽出から「あるべき姿」を定義し、自社でできる解決策の提案
・営業支援（プロセス改善、Go-To-Market等）を中心とした伴走型プロジェクトの実行・管理
※戦略立案にとどまらず、顧客と同じ目線で実行フェーズまで入り込む「伴走型」のコンサルです。決まったサービスを売るのではなく、裁量を持ってゼロベースで提案を作れる自由度があります。

【入社後の流れ】
代表やメンバーと連携しつつ、これまでの知見（営業の型やコンサルスキル）を活かして自由に案件を開拓していただきます。
また、同社は事業で得た利益を「子ども食堂」などの社会課題解決事業（地方創生）に再投資しています。ご自身が稼いだ利益で、社会貢献性の高い事業を創出することも可能です。

★funakuの取り組み例
宮城県塩竈市を舞台に「塩釜プロジェクト」と呼ばれる社会課題解決・地域貢献事業を行っています。
・子ども食堂：地域の子供たちへ温かい食事や居場所を提供。
・傾聴カフェ：地域の住民が気軽に話をできる場づくり。
・医療費支援：経済的に困窮する人への医療費のサポート。

【将来的なキャリアパス】
東京支店の組織化を進めていただき、支店長やゆくゆくは経営層として会社全体の経営に携わっていただくことを期待しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
同社業務全般（コンサルティング、新規事業開発、地方創生ビジネスの企画・運営など）
【所属部署情報】
コンサルチームは代表を含め4名（20代～40代）。全社で11名規模の少数精鋭組織です。
仙台本社に3名、他はフルリモートで柔軟に働いています。

※2週に1回の定例WebMTGや、年2回の全社イベント等で交流を深めておりフラットな雰囲気です。
求められるスキルは: 必須【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・IT商材（SaaS、Sier関連等）の営業経験
・コンサルティングファームでのご経験（シニアコンサルタントクラス以上）
・事業企画や営業企画のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都千代田区丸の内1-11-1 リージャス丸の内パシフィックセンチュリープレイス8階
沿線名：JR「東京」駅
京葉線連絡口直結
八重洲南口から徒歩約2分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※レンタルワークプレイスを活用しています

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
※9:00～18:00で勤務いただく方が多いです
給与はどのくらい貰えるか: 年収：900～1500 万円
月給制
基本給：487960円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：112040円
超過分は全額支給
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回、過去実績3ヶ月分
昇給：あり
待遇・福利厚生は: 【教育制度・資格補助】
・スキルアップのために必要な資格取得費用、書籍や有償セミナーへの参加費用補助
【その他】
・シェアオフィス（リージャス丸の内）利用可能
・リモートワーク環境相談可
・退職金制度
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接（2～3回予定） → 内定

【未経験◎】経営企画◆東京支店立ち上げメンバー◆フレックスリモート◆将来は支社長をお任せ

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