掲載期間26/08/18~26/08/31 求人No.PSNG-81287631

その他、管理部門系

その他、管理部門系

年収650万円~1199万円
海外出張英語力が必要土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
【募集背景】
同社は国内シェアNo.1のサイズレコメンドエンジン「unisize」をはじめとしたFashionTechサービスを展開しています。
国内市場では高いシェアを獲得しており、今後の更なる成長戦略として海外市場への本格展開を推進しています。

同ポジションは、CEO直下で海外事業の立ち上げを担う重要ポジションです。現在海外事業の専任担当者はおらず、進出国の選定から市場開拓、事業拡大までをCEOと二人三脚で推進いただきます。
どんな仕事か
【職務内容】
・海外市場の調査・分析、進出戦略の立案
・海外パートナーおよび顧客の開拓
・営業活動を通じた海外市場での事業拡大
・社内外関係者との連携によるプロジェクト推進
・CEOと二人三脚での海外事業立ち上げ

【魅力】
◆CEO直下で海外事業を創る◆
経営陣と近い距離で意思決定に関わりながら、海外事業をゼロから立ち上げることができます。
◆市場選定から携われる◆
既存市場の営業ではなく、「どこの市場で勝負するか」という戦略立案から関与できます。
◆国内トップシェアサービスを武器にグローバル展開◆
日本で実績のあるプロダクトを活用し、海外市場への挑戦に携わることができます。
◆幅広い経験を積める◆
事業開発・営業・マーケティング・アライアンスなど幅広い領域を経験することが可能です。

【キャリアパス】
CEOと共に海外事業の立ち上げを推進いただきます。
市場調査・事業戦略立案からスタートし、海外市場での顧客開拓やパートナー開拓を通じて事業拡大を担っていただきます。
将来的には、海外拠点の立ち上げや海外駐在、現地責任者(拠点長)として事業運営を担っていただくことも期待しています。
※事業計画および海外展開状況に応じて決定
求められるスキルは
必須 ビジネスレベルの英語力および日本語力
◆下記いずれかのご経験をお持ちの方
・新規事業開発経験
・海外営業経験
歓迎 ・海外事業開発経験
・スタートアップ/ベンチャー企業での業務経験
・ファッション・アパレル業界での業務経験
・ファッション・EC業界への興味関心
・海外駐在経験
雇用形態は
雇用形態:正社員
勤務形態:フレックス
試用期間有無:有
試用期間:3ヶ月
どんなポジション・役割か
【海外事業開発/CEO直下】国内No.1サービスの海外展開
どこで働くか
東京都
勤務時間は
コアタイム:11:00-16:00
休息時間:60
残業あり
給与はどのくらい貰えるか
600万円 ~ 1199万円
待遇・福利厚生は
保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
諸手当:通勤手当有
休日休暇は
年間休日日数120日
完全週休二日(土日)
年末年始休暇/夏季休暇
どんな選考プロセスか
面接回数:2回
選考内容:対面面接
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
■ 国内シェアNo.1のサイズレコメンドエンジン「unisize」を開発・提供
■ AI試着機能「FaceChange」、パーソナライズサービス「aunn Personalization」などのFashionTechプロダクトを展開
■ ファッション×AI×データ活用を強みに、アパレルEC事業者の売上向上・返品削減・CX向上を支援

【会社の特徴】
【国内トップシェアのFashionTech企業】
同社は、アパレルECにおける「サイズが分からない」「試着できない」といった課題を解決するFashionTech企業です。
主力サービスであるサイズレコメンドエンジン「unisize」は国内トップシェアを誇り、多くの大手アパレル・ファッションEC事業者に導入されています。

【独自の体型データとAI技術を保有】
長年蓄積してきた体型データや独自アルゴリズムを活用し、サイズレコメンドサービス「unisize」をはじめ、AI試着機能「FaceChange」やパーソナライズサービス「aunn Personalization」などを展開。
ファッション業界のDX推進を支援しています。

【成長を続けるアパレルEC市場を支えるプロダクト】
EC市場の拡大に伴い、サイズ不一致による返品や購入機会損失は大きな課題となっています。
同社は「購入率向上」「返品率低減」「顧客体験向上」を実現するソリューションを提供し、アパレルEC事業者の収益改善に貢献しています。

【ファッション×テクノロジー領域のリーディングカンパニー】
ファッション業界の知見とテクノロジーを融合させ、独自のポジションを確立。
AIやデータ活用を強みに、今後も新たなサービス開発と市場拡大を目指しています。
設立
2015年2月
資本金
100百万円
従業員数
80人
取扱い紹介会社
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