どんな仕事か: プロダクトの価値を最大化するマーケターポジションです。まだまだ発展途上のサービスだからこそ、「もっとこうすれば良くなる」という気づきやアイディアを形にするチャンスが豊富にあります。プロダクトチームやビジネスチームと密に連携し、ユーザーを起点としたマーケティングアプローチを強化していただきます。
■マーケティング・ブランディング戦略の立案と実行
-各プロダクトのフェーズに合わせた、中長期的なブランド戦略の策定
-ターゲット市場の選定からポジショニング、メッセージングの設計
■事業グロースに向けた多角的な施策展開
-デジタル広告、アフィリエイト、オフラインイベント等のチャネル最適化
-LTV（顧客生涯価値）最大化に向けたユーザー体験の設計
■プロダクトの価値を最大化させる企画提案
-市場や顧客の一次情報を収集し、セールス・プロダクト開発チームと連携した機能改善や新サービス企画
■リーダー候補としてのチームマネジメント（将来的に）
-施策のPDCA管理、効率的なオペレーション体制の構築
-数値管理（ROI/CPA等）に基づいた投資判断のサポート
求められるスキルは: 必須・事業会社や広告代理店における以下いずれかの実務経験
・3年以上のデジタルマーケティング経験
・3年以上の広告運用経験（事業会社/代理店)
・アフィリエイト運用のご経験(クライアント側/ASP・メディア側)
・セミナー企画集客運営ご経験
・営業経験（ご自身で何かをやり遂げた経験のある方。インサイドセールス、フィールドセールス問わず）

歓迎・プロジェクトや施策の立案、実行などプロジェクトマネジメント経験
・イベント（展示会・セミナー/ウェビナー）に関する集客?運営
・LPやサイト制作経験(コーディングなどは含めない)
・SFAやMAツールの設計や運用
・SQLを用いたデータ分析結果をもとにしたグロース施策立案実行
・新規事業やビジネス部門立ち上げなど、0→1の経験
雇用形態は: Full Time / 正社員
どんなポジション・役割か: BtoBマーケティング【リーダー候補】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ※フレックスタイム制
　-フレキシブルタイム：5:00～13:00
　-通常勤務時間　9：00～18：00
※在宅勤務：現状週4日オフィス出社、週1日在宅勤務となっております。
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～649万円
待遇・福利厚生は: Employment Insurance / 雇用保険,Industrial Accident Compensation Insurance / 労災保険,Employees' Pension Insurance / 厚生年金保険,Employees' Health Insurance / 健康保険
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

慶弔休暇、夏季休暇（原則3日間）、特別休暇（年次有給休暇付与までに3日間）、アニバーサリー休暇（1日間）、産前産後休業、育児休業（入社1年経過後から取得可）等

BtoBマーケティング【リーダー候補】

ブランド・プロダクトマネージャー