- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員の為
- どんな仕事か
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・デジタルマーケティングによる獲得最大化
・デジタルマーケティングによるサービス・プロダクト認知向上
・施策効果の多角的検証、効果効率の追求
▼具体的な業務
・事業目標に基づいたデジタルマーケティング施策の企画立案・検証
・メディア運用ディレクションおよびWEB制作ディレクション
・上記実行プロセスのリード（社内関連部門や広告代理店、制作会社などステークホルダーの牽引） - 求められるスキルは
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必須 広告会社、コンサルティング会社、事業会社で下記の実務経験をお持ちの方（経験5年以上）
・メインディレクターとしてデジタルマーケティングの全体計画（戦略・KPI策定）から、実行（メディア運用・制作・PR）、検証（解析・改善案立案）まで携わった経験
・デジタルメディア戦略策定（ターゲット・KPI・キーメッセージ策定／複数デジタルメディアを活用した最適なメディア戦略策定 etc）
・社内外を巻き込み、プロジェクトを推進するための企画書・報告書作成スキル歓迎 ・複数部門を横断するプロジェクトのリード経験（複雑な折衝・交渉や合意形成の経験）
・事業部門と連携したマーケティング推進の実務経験
・WEB制作のディレクション経験
・ATL／BTLの統合マーケティング戦略策定経験
・データ解析スキル（BigDataのデータ集積・分析経験）
【求める人物像】
・コミュニケーション力：複数部門やパートナー会社を巻き込みながら、目的達成のための最適解を粘り強く模索し、プロジェクトを推進できる方
・主体性：環境変化や予期せぬ事態に対しても、前向きな試行錯誤を通じて自ら考えてチャレンジできる方
・成長意欲：常に最先端のデジタルトレンドや技術をキャッチアップし、新しい施策に挑戦したい方募集年齢（年齢制限理由） 25歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- 9:00～17:45（実働7時間45分）※スーパーフレックス制（コアタイム無し）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 最大1073万円
- 待遇・福利厚生は
- 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携 など
- 休日休暇は
- 週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり
掲載期間26/08/13～26/09/02
求人No.DIG-3985
