なぜ募集しているのか: 【求人おすすめポイント！！】
◆若手社員が活躍する環境
20～30代が多く活躍。若手のうちからチームをお任せします！

◆働きやすい環境
社内の風通しがよく、相談しやすい環境。退職率が低く、社員の定着率が高い！
健康経営優良法人2026（大規模法人部門）に認定されました。
健康経営優良法人認定制度（METI/経済産業省）
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◆子育て支援制度も充実
育児と仕事を両立できるよう、子育て支援制度を整えています。
ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

【求人概要】
第二新卒・20代メンバーが活躍中！！
「もっと成長したい」「ちゃんと教えてもらえる環境で働きたい」
そんな方にピッタリなポジションです。

貸会議室業界のリーディングカンパニーである同社において
会議室運営スタッフを募集いたします。
飲食店などの接客業、販売スタッフとしての経験ある方は、
接客で培ったサービス精神、ホスピタリティを活かせます。
また、ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフとしての経験者は、
備品準備や会場設営の経験や、その知識も活かせるお仕事です。
どんな仕事か: 貸会議室やホールの運営業務を担当いただきます。営業から案件依頼を受け、運営企画の検討、機材準備、当日の運営まで幅広く担当します。
【主な業務内容】
貸会議室ご利用のお客様対応
・お客様との打ち合わせ、ご提案
・ご予約会場へのご案内、会場説明
・貸会議室の会場準備（設営・清掃）
・予約管理、問い合わせ対応
・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー
・売上確認、管理
・ケータリング対応など

【お客様のご利用シーンイメージ】
平日：採用面接・社員研修・会議（営業会議など）・入社式・内定式・株主総会など
土日祝：個人向けのセミナー・資格試験の会場・展示会など

■職務内容変更範囲
会社の定める業務
求められるスキルは: 必須・接客業の経験（小売・飲食等業）

歓迎店舗運営経験
シフト管理経験
売上集計経験
法人営業又はカウンターセールスの経験者
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＼こんな方にピッタリ！！／
★ライフイベントに合わせて働き方を変えながら、長く仕事を続けていきたい方
★これまでの経験を活かし、法人顧客への営業に挑戦したい方

【先輩の転職理由をご紹介】
○アパレル販売9年
→幅広い業務に挑戦したいと考えたため
○ホテルスタッフ4年
→教育体制・フォロー体制が魅力に感じたため
○ドラックストア3年
→お客様を喜ばせる仕事が出来ると感じたため
雇用形態は: 正社員

試用期間：3ヶ月
（試用期間中の勤務条件：変更無）

転勤：当面無（将来的に転勤の可能性有）
定年：65歳
どこで働くか: 会社の状況、面接評価、お住まいの地域等を総合的に判断の上、
勤務地を決定いたします。
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例：
TKPガーデンシティPREMIUM京橋
https://www.kashikaigishitsu.net/facilitys/gcp-kyobashi/
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TKP新橋汐留カンファレンスセンター
https://www.kashikaigishitsu.net/facilitys/cc-shimbashi-shiodome/
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TKPガーデンシティPREMIUM浜松町WTCannex
https://www.kashikaigishitsu.net/facilitys/gcp-hamamatsucho-wtc-annex/
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その他、東京駅、品川駅、市ヶ谷駅、新宿駅、渋谷駅　等
※基本的には徒歩5分圏内に施設がございます。
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■就業場所変更範囲
会社の定める事業所
勤務時間は: 1ヶ月単位の変形労働時間制（平均172時間）
基本的には9：00～18：00（1時間休憩）
■残業：あり（平均残業時間：20時間程度）
■残業手当：規定値超過分に適用
給与はどのくらい貰えるか: 【想定年収】
400万円～550万円

【月給】
300,000円～380,000円/月給
エリア給15,000円を含む
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月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。
30時間分の時間外労働手当（52,448円～66,434円）
20時間分の深夜労働手当（6,994円～8,858円）
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【給与改定・賞与】
■昇給昇格:年2回
■業績賞与:年2回（※業績に応じる）
※管理職の場合、年1回
待遇・福利厚生は: ＜社会保険＞
雇用保険
健康保険
介護保険
労災保険
厚生年金保険

＜手当＞
通勤手当：月上限4万円まで
住宅手当(緊急時対応※諸条件あり)
出張手当
資格手当（※諸条件あり）

＜その他補足＞
転居手当
単身赴任手当
緊急時対応手当
出張手当
当社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引
借り上げ社宅の提供
賃貸仲介手数料割引
資格取得支援/受験料補助
スーツ購入割引
ブライダル割引
英会話割引プラン
健康診断
ストレスチェック
インフルエンザ予防接種の補助
財形貯蓄制度
持株会制度
産前産後休暇
育児休業制度
育児短時間勤務制度
母性健康管理のための休暇
結婚祝い金
従業員・配偶者の出産祝い金
休日休暇は: 【休日】
年間休日120日以上

※土日祝休み（月9日休み/2月のみ8日）

【休暇】
季節休暇 (最大5日付与)　※入社翌月に付与
有給休暇(入社半年経過後10日間付与) ※積立有給休暇制度あり
慶弔休暇
産前産後
育児休業
配偶者出産休暇
介護休暇
看護休暇
生理休暇
結婚休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2回予定）・適性検査→採用

※オンライン面接相談可能
※入社時期は相談可能

【東京】接客・店舗運営経験を活かして活躍！/イベント・貸会議室の運営スタッフ/第二新卒歓迎

店長・販売・店舗管理