なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: 同社は、日本を代表するエンタープライズ企業を中心に、本質的な価値創出に重きを置いた伴走支援型のコンサルティングおよび事業開発を担当するコンサルタントを募集しています。
具体的には、以下の業務に従事します。

・新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行・改善: 同社での実践に基づくフレームワークや自身の経験をもとに、PJにおけるコンサルティング業務を担当します。
・課題抽出・ソリューション提案: クライアントへのヒアリングや資料理解を通じて、業務・システム面の課題を抽出し、解決策を提案します。
・事業開発の主体者: Insight事業自体が同社における新規事業であるため、コンサルティングサービス開発、プロダクト開発、組織開発など、事業開発にも携わります。

【Insight事業の魅力】
・同社はSaaS企業であり、事業会社として同社での実践に基づく型作りに強みがあるため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチが可能です。
・コンサルタントとしてクライアントに向き合いながら、事業開発の主体者としての側面も持つことができるため、その両軸での成長機会を得られます。
・純粋なコンサルファームとは異なり、コンサルティング・採用・プロダクト提供ができる同社だからこそ、クライアント企業に対して本質的な課題解決を実現できます。

【ポジションの魅力】
・戦略系の案件も多く、ITコンサルタントから戦略コンサルタントへのキャリアチェンジの機会も豊富です。
・クライアントに対するコンサルティングワークにおいて、現場リーダーとして参画します。
・特定のクライアントに対して社内で最も詳しい人間となり、クライアントに対する価値貢献の中心を担います。
・同社の事業開発においては、自身の専門性やスキルに応じてメンバーとして推進します。
・事業の立ち上げフェーズから事業運営に携わることができます。
・お客様へのコンサルティングを通して得られた知見を社内に還元することで、事業部の新規プロダクトの検討・企画に貢献できます。
・事業責任者、新規事業/プロダクト企画・開発、経営企画、グループ企業のCxOなど、幅広いキャリアパスが想定されます。

【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
求められるスキルは: 必須【必須要件/経験・スキル】
下記いずれかに該当する方
・コンサルティングファームでの実務経験がある方
・事業会社での新規事業開発・経営企画としてのご経験

【歓迎要件/経験・スキル】
・コンサルティング案件における営業から案件のマネジメント、デリバリーまでのご経験がある方
・事業会社での新規事業開発・経営企画としてのご経験
・プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験
・スタートアップでの勤務経験（商材/規模問わず）
・ピープルマネジメントのご経験

【求める人材】
・同社のMission/Valueに共感できる方
・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方
・前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方
・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方
・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（標準労働時間8時間 / 休憩60分）
《コアタイム》11：00～15：00
所定時間外労働：有
給与はどのくらい貰えるか: ・年収: 700万円～1,200万円（ご経験・スキルを考慮して決定）
・インセンティブ: 固定年収とは別に成果ベースでのインセンティブあり
・月額給与: 年俸金額を12分割した金額が月給となります。
・手当: 月給には定額時間外手当45時間を含み、月45時間超過分は別途支給します。
・給与見直し: 半年毎の人事評価制度を導入しており、評価に応じて年俸金額を見直します。
待遇・福利厚生は: ・給与改定（年2回）
・交通費一律支給
・リモートワーク手当（入社時2万円）
・スキルアップ手当
・ランチ手当
・慶弔金手当
・リファラル会食手当
休日休暇は: ・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日
・夏期休暇（2日間）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・年次有給休暇（初年度10日間）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

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