なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 【募集背景】
kikitoriは「農とテクノロジーを通して世界中の人々を笑顔にする」をミッションに、農産物流通のDXに取り組むスタートアップ企業です。主力プロダクトである流通分野特化型SaaS「nimaru」は、JAから産地商社へと導入先を拡大し、事業は急成長フェーズを迎えています。事業成長に伴い、採用や労務、経理といったコーポレート機能の高度化が急務となっており、今後のM&AやIPOも見据えた管理体制の強化が不可欠です。そこで今回、管理部門をゼロから作り上げ、経営の「羅針盤」となるコーポレートチームの新たなリーダーを募集いたします。

【職務内容】
コーポレート部門のプレイング責任者として、経理・財務から法務、IT情報システムまで幅広い業務を牽引していただきます。既存の枠組みにとらわれず、AIやSaaSツールを駆使した業務効率化を推進しながら、組織の成長を支える基盤を構築していただくポジションです。現在少人数体制のため、自ら手を動かしながら仕組みを整え、将来的には資本政策（IPO準備等）にも携わっていただくことを期待しています。

【具体的には】
・月次決算の早期化、予実管理、経営係数管理などの経理・財務業務
・契約管理、取締役会運営、各種規程整備などのコーポレート管理
・社内IT基盤の整備、SaaS導入・運用、AIを活用した業務オペレーション改善
・（事業フェーズに応じ）資金調達支援、IPO準備、M&A検討などの資本政策
求められるスキルは: 必須【必須】
・コーポレート業務（採用・労務・総務・経理のいずれか）の実務経験
・Google Spreadsheetを用いたデータ分析能力
・社内ツール（Slack・Notion・会計システム等）を活用した業務遂行能力
・AIを日常業務に活用できるITリテラシー

【歓迎】
・既存業務の効率化・高度化に向けた業務再設計の推進経験
・AIを活用した、経理・コーポレート業務の効率化・オペレーション改善の推進経験
・スタートアップでのコーポレート業務の経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～800万円
待遇・福利厚生は: 交通費全額支給　産前産後休業・育児休業
ファミリーサポート勤務（子どもの送り迎えのための時差出勤・業務の中抜け可）
リモート勤務（ご自身やご家族の体調不良時など使用可）
休日休暇は: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制（土日祝日）

【虎ノ門】コーポレート管理マネージャー候補

社内SE・システム管理