- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【募集背景】不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME’S」は、国内最大級の不動産情報サイトとして、これまで着実に成長してまいりました。しかしながらサービスの成長とともに、サプライチェーンにおける受注までのコストやバックオフィスの業務量も増加し、サービス運営にかかる人員やコストが日々増加しています。私たちは、業務の自動化、効率化による事業影響が大きくなったこのタイミングで、生産性に関する課題を解消するチームを立ち上げ、事業効率の改善にトライし始めております。
【職務内容】
営業・エンジニア・外部パートナー等のハブとなり、事業課題の解決に向けたプロジェクト推進を担っていただきます。具体的には、以下の業務サイクルを主導していただきます。
【現状分析と要件整理】
複雑な営業・事務オペレーションを可視化し、ボトルネックを特定。蓄積されたデータパターンを分析し、最適な業務フローの策定やシステム画面の要件を定義します。
【企画・立案】
「システム化（顧客自走型への転換）」と「プロセス改善（運用見直し）」の両面から、営業工数および設定業務の削減を実現する施策を策定します。
【データ構造を意識した設計】
単に画面を作るだけでなく、後工程で分析しやすいデータの入り方（データフローやリレーション）を考慮して設計に落とし込みます。
【プロジェクト推進】
社内外のステークホルダーとの合意形成を図り、施策の導入から定着までをリードします。
【効果検証】
実施後の定量的・定性的評価を行い、さらなる改善に向け活動を継続していきます。
- 求められるスキルは
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必須 ・Webサービスの機能開発の経験：SIerまたはインハウスでのWebサービス機能開発およびPMの実践経験
・論理的、技術的思考力：複雑な業務フローの構造化能力と、エンジニアと対等に議論できるデータ知識
・プロジェクト推進力と対人スキル：各ステークホルダーとの関係構築、動機づけ、必要な論点を適切に結論に導くファシリテーション能力
【歓迎】
・エンジニアとしての実務経験、 またはエンジニアから上流工程・ビジネスサイドへのシフトを志向されている方
・自社プロダクト（SaaS等）の開発ディレクションや、データ設計を伴う業務改善の経験
・SFA等のシステム導入、またはデータクレンジング・分析基盤の構築に関わった経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～800万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当 社員持株制度有、報奨制度
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児支援 （ワーキングマザー・ファザー支援として出産育児関連の制度の充実） 休暇制度の拡充 （LIFULL休暇、リフレッシュ手当） 完全週休二日制（土日祝）
掲載期間26/08/21～26/09/03
求人No.GKL-45886020260807
