- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【このポジションのミッション】
担当するガバナンス・コンプライアンス業務を、手順と品質基準に基づいて複数並行で遂行し、クライアントの一員として定常業務を安定して回し続けることです。
手順書の整備・改善を提案で終わらせず反映まで完遂し、新メンバーへの引き継ぎを相手が独力で遂行できる状態まで届けることで、チームの再現性を高めます。これにより、上位者がより高度な課題に集中できる状態をつくります。
【具体的には】
ISMAPをはじめとする制度対応、J-SOXをはじめとする規制対応、その他情報セキュリティ態勢の運用について、手順書と品質基準に沿って業務を遂行します。複数の担当業務を並行して抱えるなかで、締め切りと重要度から作業順序を組み立て、いずれもセルフチェックを経て期限内に完了させます。
・クライアント定例の運営支援
担当クライアントとの定例打ち合わせに参加し、進捗と課題を共有します。議事録の作成、決定事項のタスク化、次回までの宿題の管理を担い、クライアントとの継続的な関係を実務面から支えます。
・手順書の整備と業務改善の実行
担当業務の手順書を自ら整備・更新し、他のメンバーが同一品質で業務を遂行できる状態をつくります。改善点は上位者への報告で終わらせず、関係者との調整・検証を経て運用への反映まで進めます。作業効率・コストの改善機会は自ら見つけて実行し、その効果を数値で把握・報告します。
・新メンバーへの引き継ぎ
新メンバーへ担当業務を引き継ぎ、相手がマニュアルを参照して自律的に業務を進められる状態まで支援します。一度の説明で完了とせず、相手の習熟を確認しながらフォローし、チームの自律稼働を実現します。 - 求められるスキルは
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必須 以下の全てを満たす方
・複数の定常業務を並行して処理し、優先順位を管理しながらいずれも品質基準を保てる方。
・他のメンバーが同一品質で業務を遂行できる精度で手順を文書化できる方。
・担当業務の範囲で作業効率・コストの改善機会を見つけて実行できる方。
・細部への注意を保ち、自己管理して品質のばらつきを抑えられる方。
・業務領域や業務遂行に関する自己学習を主体的に進められる方。
【歓迎要件】以下のいずれかに該当する方を歓迎(全てを満たす必要はありません)
・情報セキュリティ・ガバナンス関連の基礎~実務知識
(ISMAP・ISMS認証(ISO27001)・SOC2・PCI DSS・J-SOX・外部委託先管理 等)
・新メンバーへのOJT・引き継ぎの経験
・AIツール(Claude・Gemini 等)を業務に活用した経験
・ビジネスレベルの英語コミュニケーション - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650~2100万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当 通勤手当(実費支給) 資格取得・維持費補助(年10万円まで) 残業食事代補助制度 マッサージ補助制度
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 土日、祝日休み ※完全週休二日制 有給休暇、夏季休暇(※)、慶弔休暇あり※試用期間明けに3日間付与、7月~9月の間で取得可能
掲載期間26/08/21~26/09/03
求人No.GKL-46697620260807





