- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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本ポジションでは、代表直下の最重要ミッションとして、当社の経営基盤となる基幹システムの内製化・一本化、および新規ITサービスの
立ち上げを一気通貫でお任せします。
現在、仕入れ・販売・業務手続き・賃貸管理の4領域で個別に運用されている外部システムやSaaSを統合
し、強固な自社基盤システムをゼロから構築していただきます。さらに、代表直下のプロジェクトとして、
不動産に特化した新規サービス(シェアリングエコノミー領域など)の企画から設計・実装までを強力に
リードしていただきます。
技術選定からアーキテクチャ設計、実際のコーディング、運用までをフルスタックに担い、将来的にはCTO
として技術組織を牽引していただくことを期待しています。ビジネスの成長をテクノロジーの力で加速させ
る、非常に裁量とインパクトの大きいポジションです。
【具体的には】
・基幹システム（仕入れ・販売・業務手続き・賃貸管理）の統合・内製化に向けた要件定義、アーキテク
チャ設計、および開発
・代表直下のプロジェクトにおける「不動産×IT」新規サービスの企画、技術選定、およびプロトタイプから本実装までの開発
・フロントエンド、バックエンド、およびインフラ（クラウド環境）を含めた一連のシステム開発業務 - 求められるスキルは
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必須 ・Webアプリケーションや業務システム開発におけるフロントエンド、バックエンド両方の実務開発経験（目安：5年以上）
・クラウドインフラ（AWS GCP Azureなど）環境下でのサーバー構築および運用経験
・要件定義から製造までの一貫した開発経験
【歓迎】
・新規事業の立ち上げ、またはスタートアップ等における0→1フェーズでのプロダクト開発経験
・PM（プロジェクトマネージャー）やPdM（プロダクトマネージャー）、またはリードエンジニアとしての開発牽引経験
・不動産業界向けのシステム、またはSaaS（サース）プロダクトの開発経験やドメイン知識
・将来的にCTOとして技術組織を牽引し、経営層と共に会社を成長させていきたいという強い成長意欲 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800～2000万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
掲載期間26/08/20～26/09/02
求人No.GKL-45419020260807
