- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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SAP専業ベンダーのパイオニアとして、
企業のサプライチェーン（会計・販売・購買・在庫・生産）における効率化を推進するコンサルティング業務をお任せします。
システムの構築・導入前の業務設計から稼働後の運用改善にいたるまで、
業務とシステムの両面から顧客の経営課題を解決することがミッションです。
下請け受注や客先常駐は一切なく、100％自社内で全フェーズに関わることができます。
【具体的には】
SAP S/4HANA、その他SAPソリューションの新規導入プロジェクトにおけるコンサルティング
SAP S/4HANAコンバージョンプロジェクト（中規模）の推進
SAP ERPを導入している既存顧客への運用サポート、業務改善提案
顧客企業の現状調査・分析、コスト・リードタイム・在庫などの問題抽出と具体的な改善戦略・目標の策定
入社後1年程度は、SAP ERPの基礎的な技術を含めて実務を理解していただきます。
その後、ご経験（購買・調達、生産管理、流通販売など）を活かせる領域から業務をお任せします。
【職種の魅力】
100％プライム・客先常駐なし：ユーザダイレクト方式のため、
顧客と直接対話しながら最上流から深く携われます。自社内開発のため、落ち着いた環境で成果にコミットできます。
明確なキャリアパス：スキル習得後は、モジュールリーダー、PM、プリセールスなど多様な道を用意。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
大学卒業以上
企業における会計系、販売系、購買系、生産管理系のいずれかの基幹業務経験5年以上
【歓迎】
ユーザー側としての「SAP ERP」または「SAP S/4HANA」の使用経験
日商簿記2級、中小企業診断士の資格をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000～1200万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当（月35000円まで）、役職手当、営業手当、出張手当、入社に伴う転居手当、残業手当（規程による条件有）
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇（8月13日～8月15日）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、特別休暇（慶弔、傷病等）、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇（10日～20日）※年
掲載期間26/08/21～26/09/03
求人No.GKL-46545620260807
