- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【募集背景】
当社は「AI Agent × M&A」を成長戦略に掲げ、コールセンター領域で強みを持つ「電話放送局（DHK）」をグループに迎えました。
長年多くの顧客の業務を支えてきたDHKのオンプレサーバー基盤は、現在特定の担当者に依存し属人化した状態にあります。
事業の安定稼働と今後のAI Agent実装を両立させるため、この基盤運用を形式知化し、誰もが安心して運用できる体制へと再構築していただく即戦力エンジニアを募集します。
【職務内容】
DHKサービス群のうち、オンプレ環境で稼働しているサービスの運用・監視・改善を担っていただきます。
まずは日々の安定運用を守りながら、属人化したナレッジのドキュメント化や引き継ぎ体制の構築など、自立したプロフェッショナルとして現場をリードしてください。
また、PythonやGoを用いた運用自動化ツール・スクリプトの開発にも着手し、トイルの削減を進めます。
手作業に頼ってきた運用を次世代のAgentic SRE（AIエージェントを活用したSRE）へと進化させていく、裁量とやりがいに満ちたポジションです。
【具体的には】
・オンプレサーバー基盤の日常監視、ヘルスチェック、キャパシティ管理
・障害対応における一次切り分け、復旧対応、恒久対策の検討および実装
・定期メンテナンス、パッチ適用、機器更改対応
・PythonやGoを用いた運用スクリプト・ツールの開発による定型作業の自動化
・運用手順や障害対応ノウハウのドキュメント化、および属人化解消に向けた体制整備 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・オンプレミスサーバーの運用経験
・複雑なシステム課題に対する主体的な課題解決と、体制構築をリードした経験
【歓迎】
・AWS、GCP、Azure等クラウド環境でのインフラ設計・構築・運用経験
・バックエンドアプリケーション開発におけるリード経験
・通信交換機、PBX等の音声基盤アーキテクチャの深い理解
・Python、Goを用いた高度な運用自動化やツールの自作経験
・Terraform等を用いたIaCによるインフラ構成管理の導入・推進経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000～1500万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 定期健康診断、慶弔金：結婚祝い5万円、出産祝い2万円、ストックオプション制度、定期健康診断、フリードリンク制、社内歓迎会等の飲食代半額補助
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 （入社初年度15日：夏季休暇分を含め、入社3か月目に5日分、入社6か月目に10日分を付与。夏季休暇については有給休暇より自由に取得） 完全週休2日制（土日） 祝日
掲載期間26/08/21～26/09/03
求人No.GKL-46444620260807
