どんな仕事か: CFOおよびシニアリーダーシップの戦略的パートナーとして、戦略プロジェクト、ファイナンス変革、経営会議、IR、組織コミュニケーションなど幅広い業務をリードします。

■戦略プロジェクト・ファイナンス変革
・M&Aや部門横断型のファイナンス変革プロジェクトの推進
・進捗、リスク、マイルストーン管理および課題の早期エスカレーション
・CFO代理としてのプロジェクトリード

■経営会議・IR支援
・取締役会・各種委員会の資料、議事録、アクション管理
・決算・IRイベントにおけるCFO資料やQ&A等の準備支援
・IR、経理、FP&A、法務等の関連部門との連携

■ファイナンスコミュニケーション
・全社ファイナンス会議やリーダーシップイベントの企画・運営
・CFOメッセージや戦略アップデートの作成支援
・グローバルなファイナンスコミュニティのエンゲージメント強化

■人員・予算管理
・グループファイナンスの人員計画・採用・予算管理
・予算実績管理および差異分析
・主要投資・支出に関する財務ガバナンス管理
求められるスキルは: 必須・会計、FP&A、財務（トレジャリー）、IR、Finance PMO、戦略など、ファイナンス関連領域のうち少なくとも2分野で6?10年以上の経験
・多国籍企業またはマトリックス型組織での勤務経験がある方を歓迎
・エグゼクティブレベルの資料作成やコミュニケーションを含む、経営層との折衝経験
・語学力（日本語、英語ともにビジネスレベル）
・財務・戦略・オペレーションを横断して理解し結びつける、高い概念的・分析的思考力
・機密情報を扱う場面での、高い守秘性・プロフェッショナリズム・適切な判断力
・複数ステークホルダーを巻き込んだ、強力なプロジェクトマネジメント能力（計画・進捗管理・調整）
・プレッシャー下での対応力、複数タスクの優先順位付けと短納期での遂行能力
・リスクや依存関係、将来のニーズを先読みする、プロアクティブで先見性のある思考
・高い対人スキルを持ち、部門・文化を超えて信頼関係を構築できるチームプレイヤー
・エグゼクティブオフィスの一員としてふさわしい、高いビジネスマナーとエグゼクティブプレゼンス

歓迎・部門横断プロジェクトや変革イニシアチブの推進経験があると尚可
雇用形態は: Full Time / 正社員
どんなポジション・役割か: エグゼクティブアシスタント（財務部門）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 8:00-17:00／9:00-18:00
フレックスタイム制　※コアタイム無し
リモートワーク可
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～649万円
待遇・福利厚生は: Employment Insurance / 雇用保険,Industrial Accident Compensation Insurance / 労災保険,Employees' Pension Insurance / 厚生年金保険,Employees' Health Insurance / 健康保険
休日休暇は: 年間休日：121日（2025年）
完全週休13日制（土曜、日曜）、祝祭日（会社カレンダーに準ずる）
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇、介護休暇など

エグゼクティブアシスタント（財務部門）

財務・コントローラー