募集情報

どんな仕事か: 仕事内容【仕事内容】
■オフィスビル事業
■商業施設事業
■住宅事業
■ホテル・リゾート事業
■不動産ソリューションサービス事業
■海外事業
■物流施設事業
等の企画・開発・営業・運営ならびにコーポレート（総務・経理・広報・人事・ITほか）等の業務
◎広範囲かつ複合的な業務を担当し、担当業務内容（出向を含む）・勤務地については随時異動に
より変わる可能性があります。
求められるスキルは: 必須対象となる方（入社時に）大学卒業後または大学院修了後の就業経験満4年以上を目安とします。
※ 不動産業務に関する経験は不問です。様々な業界出身者を募集しております。
※ 当社の役員・社員本人の子女、兄弟姉妹、配偶者の方はご応募いただけません。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■本社または全国各地・海外
■ジョブローテーションにより海外現地法人を含む当社グループ会社への出向の可能性あり
本社/東京
支社/大阪
支店/札幌、仙台、千葉、横浜、名古屋、京都、広島、福岡
海外拠点/ニューヨーク、サンフランシスコ、ロサンゼルス、ダラス、ホノルル、ロンドン、シンガ
ポール、クアラルンプール、ベンガルール、バンコク、シドニー、台北、上海
勤務時間は: スーパーフレックス制度（コアタイム無し）
※標準的な勤務時間　9：00～17：30
給与はどのくらい貰えるか: 年収非公開
待遇・福利厚生は: ■家族手当
■その他手当
■研修制度（各種研修、海外研修など）
■自己啓発制度（資格取得奨励、通信教育、各種社外講座に派遣）
■退職金制度
■カフェテリアプラン（例：旅行での宿泊費や交通費に対する補助やベビーシッター費用に対する
補助など）
■短時間勤務制度
■事業所内保育所
■リターンエントリー制度
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、会社の定める休日（年末・年始）、年次有給休暇、年末年始休
暇、フレッシュアップ休暇、結婚休暇、出産休暇、育児支援休暇など
育児休業制度、介護休業制度
※年次有給休暇についての補足
・14日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・有給休暇付与日数は入社月により異なります
どんな選考プロセスか: 面談回数：3回、筆記試験、適性試験（2種類）
※面談回数・日程は、変更になる可能性があります。

会社概要

社名: 三井不動産株式会社

事業内容・ 会社の特長: 今後、三井不動産グループの各事業において競争環境の激化が見込まれる中、あらゆる分野において、自らが「需要を創り出していく」ことが大変重要であると考えています。それを実現するために、われわれ自らがオープンイノベーションのプラットフォームを提供し、企業や社会、それを構成する人々の英知を結集させることで、新産業の創造のサポートを加速してまいります。

また、住宅や商業施設、ホテル・リゾート、スポーツ・エンターテインメントなどのいわゆるBtoC事業においても、多種多様な顧客ポートフォリオを活かし、様々な人々を巻き込みながら、より豊かなくらし方や楽しみ方を提案し、新たな需要の創出につなげていくことが重要であると考えています。

三井不動産グループはこれからも、グループ一丸となり、「産業デベロッパー」として社会の発展とともに成長してまいります。

設立: 1941年7月15日

資本金: 341,800百万円（2024年7月26日現在）

売上高: 2,383,289百万円（2024年3月期実績）

従業員数: 2,049名（2024年3月31日現在）

取扱い紹介会社

株式会社Connectforce

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-315595
紹介事業許可年：2023年

登録場所: 株式会社Connectforce

〒102-0085 東京都千代田区六番町7-11 エスカリエ六番町 4F

【応募〆切：9月17日】総合職キャリア採用（2027年度春入社）

その他、経営・経営企画・事業企画系