- どんな仕事か
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事業運営を支えるバックオフィス部門（業務管理課またはHR課）にて、企画・運営支援・業務改善業務をお任せします。【仕事内容】
各部門と連携しながら、データ分析や資料作成、業務フローの改善、品質向上施策の企画立案などを通じて、組織運営を支えるポジションです。 ご経験に応じて得意な分野からお任せし、将来的には幅広い業務領域を担っていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・事業運営に関する各種データ集計・分析
・会議資料・報告資料・提案資料の作成
・業務フローの整備・運用改善
・品質管理および品質向上施策の企画・推進
・各種マニュアル・ルール整備
・ISO、PMS、ISMS等の認証維持・運用管理
・施設管理・備品管理・購買管理
・部門横断プロジェクトの推進支援
・関係部署との調整業務
※ご経験をお持ちの方には、BPO案件の運営管理や業務構築・運用設計などにも携わっていただく可能性があります。
【ポジションの魅力】
・企画、分析、運営管理など幅広いスキルを身につけられる
・特定の業務に限定されず、事業運営全体に関わることができる
・ご経験や適性に応じて担当領域を拡大できる
・業務改善や品質向上など、自身の提案を形にできる環境
【入社後について】
入社時点ですべての業務経験をお持ちである必要はありません。 これまでのご経験や強みを活かせる領域からスタートし、徐々に担当範囲を広げていただくことを想定しています。 業務改善、品質管理、認証管理、施設管理、データ分析など幅広い業務を経験しながら、事業運営を支える中核メンバーとして成長いただける環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ＜必須＞
・社会人経験5年以上
・Excelを用いたデータ集計経験
・資料作成経験（Excel、PowerPoint等）
・社内外との調整業務経験
歓迎 ＜歓迎＞
・業務改善または運用改善経験
・品質管理業務経験
・BPO運営またはコールセンター運営経験
・業務設計、業務構築経験
・ISO、PMS、ISMS等の認証運用経験
・施設管理、購買管理経験
・管理部門における企画業務経験
・営業事務経験に加え、業務改善や運営支援に携わった経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿2丁目1-1 三井ビルディング33階
新宿本社勤務 - 勤務時間は
- 9：00～18：00
※時間外労働：あり
※休憩時間：1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 経験・スキルにより応相談
- 待遇・福利厚生は
-
【福利厚生】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度
財形貯蓄制度
資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど）
従業員持株制度
社内公募制度
結婚祝金
出産祝金
見舞金
弔事金給付
限定正社員制度
【受動喫煙対策】
原則屋内禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所による） - 休日休暇は
- ■年間休日125日（2026年度）
■完全週休2日制 （土日、祝日）
■年末年始休暇 （12月29日～1月3日）
■慶弔休暇
■有給休暇 (勤続6か月後に10日支給、その後1年ごとに支給、最大20日支給）
■産前・産後休暇（取得実績多数）
■育児休業（取得実績多数）
■介護休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇（年2回合計8日間の連続有給取得促進制度） - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
※弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問
い合わせください。
※既に弊社(キャリア・エックス)のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
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掲載期間26/08/24～26/09/06
求人No.CARX-5063
