- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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【三菱系列のオートリース会社】◆多様化する顧客ニーズに合わせたベストソリューションを創造し提案◆企業の持続的な発展にはイノベーションが不可欠と考え、常に変化と進化を求め業界NO.1を目指しております…【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社法務・コンプライアンス部にて下記業務をお任せいたします。
【具体的な業務】
■法務関連の契約審査
※部で100件/月程度対応
■コンプライアンス関連業務
※社員の研修（e-learningの運営）等
■情報セキュリティ関連の社内整備
※顧客との締結におけるセキュリティ関連の整備が中心
■ハラスメントに関する内部通報制度への対応
■社内の制度改定関連業務
■インシデント対応
入社後まずは、契約書レビューを確認し審査いただく業務をお任せいたします。
今後、積極的に新規事業の展開も検討しており、新規で事業が立ち上がった際の法務整備等もゆくゆくはお任せする予定です。
【組織構成】法務コンプライアンス部
男性7名、女性3名の計10名
※20代～60代の社員が在籍。7割は中途入社者。
※20代1人、30代後半4名、40代前半4名
【募集背景】
増員
【働き方】
・残業時間は15時間～20時間程度とワークライフバランスを大切に働くことが可能です。
・フルフレックス制度が導入されております。コアタイムはなく、1日最低4時間以上勤務のうえ、月間で既定の就業時間勤務を満たせば、ご都合にあわせて勤務可能です。
・在宅勤務を週半分程度導入しております。
【諸制度】
・資格維持や取得時の費用は原則企業で100％負担あり
・OJTに関与した社員に対する支援金の支給制度あり
【当ポジションの魅力】
■オートリースという業界の特性から、複数の法律に跨がる契約審査に携わることができるため、法務の知見を高めることができる環境です。
■三菱系列という安定性と、手を挙げればチャレンジできるという自由さを併せ持った組織です。 - 求められるスキルは
-
必須 ■契約書のレビュー経験歓迎 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 法務【フルフレックス/週3在宅可/転勤なし/働き方◎】
- どこで働くか
- 東京都港区芝五丁目33番11号 田町タワー
- 勤務時間は
- 08:45～17:10
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～900万円
- 休日休暇は
- 週休二日（土日）
土曜 日曜 祝日 年末年始6日
■有給休暇：入社直後14日 最高付与日数20日
※入社月によって付与日数の変動あり
※有給付与日数について 当該年度途中の入社者は入社月により変動。
4月中入社＝14日、8月中入社＝10日、12月中入社＝5日
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間26/08/17～26/08/30
求人No.PSN-AMBI81160527
