なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 高収益体制のメガバンク：業務効率化・生産性向上に向けて従来の固定概念に捉われない新たな取り組みを積極的に導入　　　　　　　　　　柔軟性の高い働き方：有給休暇取得率80%/時差出勤（育児や介護等との両…
グループ・グローバルベースにおいて、ご希望や適性を考慮して下記のような業務に従事いただきます。
（1）国内AML/CFT（※）態勢の高度化
（2）海外拠点AML/CFT管理態勢の高度化支援
※Anti-Money Laundering & Combatting the Finance of Terrorismのイニシャルで、マネロン・テロ資金供与対策のことです。

【具体的に】
・AML/CFT関連施策の検討・推進（KYC、取引モニタリング、経済制裁対応、反社関係遮断、金融犯罪対応等）
・関連法規制や当局対応等を通じた社内規程/手続きの制定・見直し
・社内教育・研修企画
・関連システムの開発企画・運用
・海外拠点のAML/CFT管理体制の高度化支援
・AML/CFT・コンプライアンス関連の業務経験がない方についてもご自身のスキル、ポテンシャル等に応じて配属先を調整。
【魅力】
■AML/CFT関連業務を通じて国内外の法規制を学ぶことができ、専門的な知識を身に着けてスペシャリストとして自身のバリューを高めることが可能です。
■経営陣とAML/CFT関連施策を考え、当行のルールメイキングを遂行し、お客さまを犯罪から守ることで安全な社会の実現に貢献できます。
■スペシャリストとしての知識経験をグローバルに発揮し、海外駐在として働くキャリアパスがあります。

【想定されるキャリアパス】
・金融機関におけるAML/CFTのスペシャリストとしてのキャリアパス
・海外拠点での業務経験を通じたグローバル人材としてのキャリアパス
・AML/CFT関連業務の経験がない方についても各種教育研修及び実務経験を通じてスペシャリストを目指すことが可能
・将来的に、本人の希望に応じ、マネロン対策以外の業務にもチャレンジする機会があります。
・グローバル資格である公認AMLスペシャリスト（CAMS）の資格支援制度あり

【働き方】
・業務状況や家庭の都合に応じて在宅勤務・出社時間の調整等、柔軟に働いている行員が多くおります。
・ドレスコードフリー（私服勤務可）です。

【組織構成】
・AML金融犯罪対策室：180名
…
求められるスキルは: 必須 ■ビジネスレベルでの英語力（TOEIC800点以上が望ましい）
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関やコンサルティングファーム、監査法人等において、コンプライアンス・法令対応等の業務経験がある方
・官公庁等において法令対応、政策調整、国際会議、グローバル対応等の業務経験がある方。
※1年以内の再応募は不可となりますので、1年以内の応募歴あり・なしを担当アドバイザーまで必ずご申告頂くようお願い致します。

歓迎・AML/CFT態勢整備に関する業務経験がある方
・グローバル拠点管理の業務経験がある方
・プロジェクトマネジメントの経験がある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【AML金融犯罪対策部】AML/CFT態勢高度化
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号
勤務時間は: 08:40～17:10
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1300万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日　年末年始　有給休暇　慶弔休暇　
【年間休日】日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【AML金融犯罪対策部】AML/CFT態勢高度化（年収600万円～1300万円）

法務・コンプライアンス