なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 高収益体制のメガバンク：業務効率化・生産性向上に向けて従来の固定概念に捉われない新たな取り組みを積極的に導入　　　　　　　　　　柔軟性の高い働き方：有給休暇取得率80%/時差出勤（育児や介護等との両…
利益相反管理チームにて下記業務を中心にお任せします。
年次・経験に応じチームリーダー候補としてチームマネジメントも期待しております。
【具体的な業務内容】
・M&A案件におけるFA業務・買収ファイナンス・自ら行う投資の利益相反を検証、推進可否等指示
・新種商品・サービスの利益相反リスクを分析し必要なリスクコントロール策を策定
・海外拠点・グループ会社における利益相反管理のモニタリングと高度化支援
・利益相反検証システムの管理・高度化（企画、要件定義、利用マニュアルや関連規程改定等）

【採用背景】
ファイアーウォール規制の見直しにより、利益相反管理やインサイダー取引規制対応高度化、グローバルでの管理やグループ会社管理の更なる強化・拡充を要し、業務内容の拡大のため人材が必要なもの
また、規制の見直しによるグループ証券会社との業務上の連携強化に向けた人材が必要なもの

【キャリアパス】
コントロールルーム内の各チーム（1）利益相反管理、（2）FW規制対応、（3）インサイダー取引規制対応における業務に習熟し、一定の年次に達してからはチームリーダーとしてマネジメントに参画いただきます。
近接するコンプライアンス領域の業務や、事業部門における関連部署への異動、海外拠点やグループ会社コンプライアンス部門での執務など、幅広いキャリアの選択が可能です。

【魅力】
・大型のM&Aやストラクチャードファイナンスに当事者として関与することができます。
・銀行内の各部門やグループ会社との折衝に加え、外部弁護士や金融当局とのやり取りも多く、広くM&A関連業務に係る知見を得ることができます。
・グローバルベースでの対応となる案件も多くあり、希望に応じ英語を使った業務の経験を積むことができます。

【SMBCの特徴】
■同行はチームで仕事を進めることも多いですが、個人に高い裁量権を与え、個々が強みを持つ組織を作ることを重視しております。そのため、高収益体制を実現することができ、大手銀行内では平均年齢が低く、平均年収が高くなっております。
■直近では銀行外、金融業界以外からの入社実績も増えており、様々な経験・スキルを持った社員が活躍しております。新卒、中途、…
求められるスキルは: 必須グローバル企業、大手金融機関、コンサルティングファーム、法律事務所等でのリーガル・コンプライアンスに係る業務経験（2年以上）

※1年以内の再応募は不可となりますので、1年以内の応募歴あり・なしを担当アドバイザーまで必ずご申告頂くようお願い致します。

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: コンプライアンス【利益相反管理】
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号
勤務時間は: 08:40～17:10
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1300万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日　年末年始　有給休暇　慶弔休暇　
【年間休日】日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

コンプライアンス【利益相反管理】（年収600万円～1300万円）

法務・コンプライアンス