なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★☆【中途入社約8割】他行と比べて上下関係の壁が薄く、フラットかつスピード感あふれる企業風土です☆★
★☆「Protect & Build　夢をかたちに、未来を創る」を経営理念に掲げ、常に革新…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
契約法務業務全般をご担当頂きます。
（リーガルチェック・法務相談、訴訟管理、弁護士管理、法務関連情報管理、研修、契約管理等）※英文契約有

【同社の魅力】
■同社は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。
■中途入社比率7割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシティに富んだ職場です。行員同士を互いに個人と尊重し、役職関係なく「さん」づけで呼び合うなど、立場や年齢、経歴の垣根を越えた風通しの良い社風です。
■全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、平均残業時間は10.5時間、平均有給取得率も78.9％とワークライフバランスを保つことができます。
■育児休業取得率は女性100％、男性53.8％と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。

【企業の魅力】
・中途入社者比率が高く、さまざまな業界・企業出身者が活躍しているため、新しく入社する方も馴染みやすい環境です。
・社員同士は役職ではなく「○○さん」と名前で呼び合う文化があり、風通しの良い組織風土が根付いています。
・多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、新しい意見や考え方を受け入れる柔軟性があります。
・否定から入る風土が少なく、チャレンジや提案を歓迎するカルチャーがあります。
求められるスキルは: 必須 ■以下いずれかのご経験
・銀行での法務経験
・法的素養のある方（弁護士資格保有／ロースクール経験等）

歓迎 ■金融機関での法務担当業務の経験
■民商法・業法その他の法律に関する専門的知識
■契約・事案等の分析を通じての法務リスクの所在・多寡の掌握・指摘能力および問題解決の能力
■読み書きレベルの英語力
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 契約法務担当＜中途入社約8割・リモート可＞AVP～VP
どこで働くか: 東京都港区赤坂2-3-5　赤坂スターゲートプラザ
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～1400万円
休日休暇は: その他
完全週休2日制、有給休暇（最大20日）、年末年始休暇、特別休暇（結婚、出産、看護、療養、忌引等）　※当行では、年次有給休暇を取得する上で、年度内に連続した5営業日の連続休暇取得を必須としています。
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

契約法務担当＜中途入社約8割・リモート可＞AVP～VP（年収900万円～1400万円）

法務・コンプライアンス