- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
【NTTドコモグループのブランド力】顧客基盤とデータを武器に、“通信×金融”で生活を豊かにする新しい金融サービスを創る成長企業【パソナキャリア経由での入社実績あり】システム監査含む内部監査業務全般をお任せします。
【WLB充実】完全週休二日制/実働7時間（所定労働時間短）/有給…
【業務内容】
■年間監査計画に基づく個別監査計画の策定と実施
■監査結果報告の作成と経営陣への報告
■監査結果に基づく監査先へのアドバイザリー業務
■業務改善策のまとめと経営陣への報告
【組織構成】
■内部監査室：6名
└室長兼課長（50代）、メンバー5名（5.60代：3名、30代：2名）
【募集背景】
同社は2024年3月にNTTドコモグループの連結子会社となり、 2026年7月より株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループの子会社となりました。
事業拡大を進めており、これに対応すべく監査部門の役割・業務も拡大しています。新たな事業の安定的かつ健全な成長のためには、監査の重要性も増してきています。この新しい事業展開に興味をお持ちいただけて、今後の新しい監査部門を一緒に担っていただける方、ぜひご応募をお待ちしております。
【事業内容】
同社の中核事業は、ローン事業、信用保証事業、モーゲージバンク事業（預金業務を行わなず住宅ローンを提供する、ノンバンク系金融事業）の３つでございます。
ローン事業では、1987年に低金利・大型枠の「VIPローンカード」を発売し、プレミアム・カードローンの先駆者となりました。
ローン事業で培った与信・オペレーションノウハウを活かして、信用保証事業へも注力しております。現時点で、全国250社以上の金融機関と提携しております。
2017年より開始したモーゲージバンク事業は、現在業界シェア2位まで拡大しました。
【同社の魅力】
■同社の大きな魅力である働きやすさは数字にも表れております。
└有給取得率:79% （日本平均：60%強）
└女性管理職比率:35.0% （日本平均：10%強、政府目標:30%）
■長期的な働きやすさ・WLBの両立支援
└男女比＝5:5
└女性社員の産休・育休取得率:100%
└育休後の復職率:100%
■勤務時間の柔軟さ
└フレックス制あり（シフト制部署除く）
└時間単位での年次有給制度
→フレックス制を活用しにくい事情をお… - 求められるスキルは
-
必須 ■金融業界における監査経験
■監査法人にて金融業界に携わったご経験歓迎 ■以下いずれかの資格をお持ちの方
└公認内部監査人（CIA）、公認情報システム監査人（CISA）、公認情報セキュリティマネージャー（CISM）、CISSP、情報処理安全確保支援士等
└システム監査技術者、応用情報技術者、基本情報技術者 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 内部監査【NTTドコモグループ/フレックス有】
- どこで働くか
- 東京都東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR
- 勤務時間は
- 09:00～17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円～830万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
■年間有給休暇12日～20日 ■入社半年経過後12日～最高20日
■祝日/年末年始/年次有給休暇/慶弔休暇/公職休暇/産前産後休暇/育児特別休暇
ボランティア休暇/看護等休暇/転勤休暇積立保存休暇/生理休暇/介護休暇/
保養所/リフレッシュ休暇取得推進
※平均有給休暇取得率 79％（2026年3月期）
【年間休日】123日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間26/08/17～26/08/30
求人No.PSN-AMBI83112416
