なぜ募集しているのか: 当社は現在、国内外問わずBEAMSのブランド価値を最大限に高める店舗展開を加速させています。今回の募集は、今後のさらなる店舗網の拡大と、既存店舗の最適化に向けた店舗開発体制の強化を目的としています。ブランドの顔である店舗を作り上げる過程には、単なる物件選定にとどまらず、マーケットの分析から収支計画の立案、デベロッパーとの交渉まで、高い専門性と多角的な視点が不可欠です。
店舗開発のプロフェッショナルとして、BEAMSの感性を商業施設や街に落とし込み、新たな賑わいを創出していただける新たな仲間を募集します。私たちのビジョンに共感し、ブランドと共に成長していただける方のご応募をお待ちしております。
どんな仕事か: 店舗開発担当として、BEAMSのブランド戦略に基づいた出店計画の立案から実行まで、一気通貫で携わっていただきます。
主な業務は、候補物件のエリアリサーチやマーケット分析、出店に伴う収支シミュレーションの作成です。選定した物件については、デベロッパーやビルオーナーとの賃貸借条件等の交渉を行い、契約締結までをリードします。また、新規出店のみならず、既存店舗の改装や増床、退店に伴う原状回復工事の調整など、店舗のライフサイクル全般を管理します。店舗作りにおいては社内の各部署（MD、VMD、設計等）と連携し、ブランドの世界観を体現する最適な空間作りを推進していただきます。非常に高い調整能力と、マーケットを読み解く戦略眼が求められるやりがいの大きな業務です。

【具体的な仕事内容】
・新規開発のためのエリアリサーチ、マーケット分析および各種案件の収支試算
・物件選定、社内プレゼンテーションおよびオーナーへの提案
・デベロッパーやビルオーナーとの諸条件交渉と出店契約の締結
・既存店舗の再契約交渉業務
・新規出店やリニューアルにおける計画立案と実行の指揮
・退店にむけた原状回復工事、スケジュール調整、関連業者との折衝

■当社の特徴
BEAMSには多種多様なスタイルのレーベルがあります。他に類を見ないこのバリエーションの広さと奥行きこそが、BEAMSのオリジナリティーであり、カフェ、雑貨、インテリア、音楽、アートなど、ファッション以外の分野にも積極的に進出し発展してきました。現在ではこの多くのコンテンツを時代やエリアに応じて編集し、店舗ごとに独自のプレゼンテーションをしています。
ものごとの価値観がますます多様化する今日、時代の流れを敏感に感じ取る嗅覚と、それに反応し対応できるフレキシビリティで、時代の要請に応えるべく様々な境界線を越えて自由なビジネススタイルを築いていきます。
求められるスキルは: 必須・店舗開発全般の実務経験5年以上

歓迎・アパレル業界、または飲食業界における店舗開発経験者
・三井不動産や三菱地所など、大手商業施設への出店業務経験
・商業デベロッパー、または不動産業界での就業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング
勤務時間は: 労働時間区分：フレックスタイム制（フルフレックス）
標準労働時間：1日9時間内休憩1時間あり
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：(初年度)540～700万(翌年以降)600～750万
月給：33万～43万
※2年目以降役職就任により別途手当あり
待遇・福利厚生は: リモートワーク：相談可
副業：可
教育制度/資格補助：OJT
通勤手当：有　補助事項なし
住宅手当：無　ご本人名義の賃貸に限る
残業手当：有
厚生年金基金：無　補足事項なし
寮社宅：無　補足事項なし
退職金制度：無　補足事項なし
定年：60歳

◎社会保険
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
社会保険完備

◎その他
社員割引：有
保養所：葉山、軽井沢、那須、河口湖、舞子高原、淡路島
休日休暇は: 年間休日：120日
休日休暇形態：週休2日制（フルフレックス制）
年間有給休暇形態：10日~20日（下限日数は、入社経過後の付与日数となります）
月10日休み、有給休暇、慶事休暇、等
有給取得平均年12~13日と社内的に取り易い環境です。
どんな選考プロセスか: 一次選考・筆記選考（対面）➢二次選考（最終選考）

【BEAMS/店舗開発】新規出店からリニューアルまで一貫して手掛ける開発のスペシャリスト

店舗開発・FC開発