なぜ募集しているのか: 2018年10月の設立以降、テクノロジーコンサルティング事業を軸に成長を続けており、製造・金融・通信・小売・官公庁など各業界のリーディングカンパニーからのご依頼が拡大しています。案件拡大に伴い、コンサルタント・シニアコンサルタントクラスを増員募集します。
※募集背景の詳細は求人原文に記載がありません。企業へ確認のうえ加筆してください。
どんな仕事か: IT戦略立案からクラウド基盤のグランドデザイン、DX企画構想まで。業界大手クライアントのプロジェクトで、一部領域のリードデリバリーを担います。
【募集ポジション概要】
テクノロジーコンサルティング事業を展開するコンサルティングファームにて、業界大手のお客さまを対象としたプロジェクトにおいて、プロジェクトメンバーとして一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。ポジションはコンサルタント／シニアコンサルタント（201_C,SCクラス）です。
【主な業務内容】
・IT戦略立案／IT中長期ロードマップ策定
・クラウド基盤のグランドデザイン策定
・デジタルトランスフォーメーション（DX）の企画構想
・RPAの選定・導入・実装
・AI活用による業務効率化
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案の企画
・新規事業立案など
【対象クライアント】
製造（自動車・電機）、金融（銀行・保険）、通信、小売、官公庁、ゲームなど、各業界のリーディングカンパニーが中心です。
【このポジションの魅力】
・業界大手クライアントの経営・IT課題に、上流工程から関与できます。
・クラウド、RPA、AI、IoTなど幅広いテクノロジー領域に携わることができ、特定技術に閉じないキャリアを築けます。
・キャリアカウンセリング制度や資格取得補助制度など、成長を後押しする仕組みが整っています。
・新規事業提案制度があり、コンサルティング業務以外の挑戦機会もあります。
求められるスキルは: 必須・システム開発またはITコンサルティングのご経験（2年以上）
・論理的思考能力と、高いコミュニケーション能力
・業務システムを利用したサービス提供のご経験
・クライアント顧客折衝のご経験

歓迎・顧客課題を深く分析し、問題解決のアプローチを構築できる力
・高い成長意欲をお持ちの方
・チームリーダーのご経験
・中級以上の英語力
雇用形態は: 正社員 ※試用期間の有無は要確認
どんなポジション・役割か: コンサルタント／シニアコンサルタント（201_C,SCクラス）
どこで働くか: 本社
〒107-6232 東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー32階
※本社もしくはクライアントサイトでの勤務となります。
※クライアントサイトは東京都内を想定しています。
勤務時間は: ※求人原文に記載がありません。企業へ確認のうえ記入してください。（就業時間／休憩／所定労働時間／平均残業時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万円～ 1,299万円 ※要確認（求人原文に金額の記載なし）
〈補足情報〉
・賞与：年2回（6月、12月）
・交通費全額支給
※上記レンジは外部公開情報を基にした推定値です。掲載前に必ず企業へご確認ください。
待遇・福利厚生は: 〈諸手当・制度〉
・交通費全額支給
・入社時特別休暇（入社時に5日間の有給を付与）
・キャリアカウンセリング制度
・資格取得補助制度
・新規事業提案制度
・全社交流会
・社員表彰制度
・部活動支援制度
※社会保険の加入状況、住宅手当等の有無は企業へ確認してください。
休日休暇は: ・入社時特別休暇（入社時に5日間の有給を付与）
※年間休日日数、完全週休2日制の有無、夏季・年末年始休暇などの記載が求人原文にありません。企業へ確認のうえ記入してください。
どんな選考プロセスか: ■選考フロー ※求人原文に記載がないため、企業への確認が必要です
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定
■備考
・試用期間：要確認
・受動喫煙対策：要確認

年収600万円～/ITコンサルタント｜大手企業のDX上流をリード｜東京ミッドタウン勤務

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